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FTX使DAO 保持粘性的四个因素_DEF:MahaDAO

关注什么以及如何留住贡献者对“传统”员工满意度的研究反复表明,工作中有五个关键因素:任务享受、对任务重要性的理解、人员、反馈文化和成长机会。在 DAO 中并没有太大的不同.

FTXWeb3的趋势与思考_AND:WEB

早期投资必须思考未来,我们最常听到的一句话是未来已来,但到底未来是什么?未来会如何?确实难以判断预测.

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