2020年6月28日，人社部办公厅、市场监督总局办公厅、统计局办公厅联合发布了《关于发布区块链工程技术人员等职业信息的通知》，发布了经专家评估论证、向社会公示、征求国务院各部门意见等程序，目前遴选确定了区块链工程技术人员等9个新职业信息，调整变更了7个职业信息。涉及的两类区块链职业信息具体如下：?
2-02-10-15区块链工程技术人员
定义：从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。
主要工作任务：
1.分析研究分布式账本、隐私保护机制、密码学算法、共识机制、智能合约等技术；
四川省人大代表：用区块链“栓”住数字版权:四川省人大代表、西南财经大学中国区块链研究中心主任段江在接受采访时表示，数字版权产业正带动数字经济发展持续向前，建议在研究建立政府主导，企业、公众共治的创新型数字作品知识产权保护与服务模式的基础上，应用区块链等新技术，研发数字作品可信海量授权、可信交易、智能维权等关键技术和产品，连接政府相关部门、企业及公众，在数字图片、音乐、视频等典型数字产品与服务领域开展应用示范。同时，可制定切实可行的政策保障、资金保障、人才保障和应用环境保障。用专项政策鼓励扶持已落地区块链版权服务企业的成长和壮大。（红星新闻）[2020/5/11]
2.设计区块链平台架构，编写区块链技术报告；
IDC：预计2018年全球区块链解决方案市场规模将达到21亿美元:目前1175家区块链创业公司主要集中在美国、欧洲及中国等国家和地区。据国际数据公司IDC报告，预计2018年全球区块链解决方案市场规模将达到21亿美元，其中，美国将占到全球区块链支出的40%，西欧将成为第二大地区，中国虽位列第三，但数据显示，2017年中国的区块链技术专利申请和区块链投资增速已超过美国，并且预期中国2016年至2020年的复合年增率将达115.6%。据Coindesk2月发布的《2018年区块链行业报告》预计，至2025年，区块链的企业级应用的年营收将达到199亿美元（2016年该数据约为25亿美元），复合年增长率约为26.2%。[2018/5/17]
3.设计开发区块链系统应用底层技术方案；
区块链初创公司Agora未来仍想在选举方面帮助塞拉利昂:据早先报道，区块链初创公司Agora被证实并未参与塞拉利昂总统选举计票活动。针对此事，Agora的首席执行官Leo Gammar在与Cointelegraph谈话时表示，此次事件是因为他们表现出了一连串的沟通不畅和部分公关错误。然而该公司仍然有条件帮助塞拉利昂这样的国家提高选举过程的透明度，因为非洲国家选举委员会(NEC)仍然有兴趣在未来寻求区块链技术。[2018/3/30]
4.设计开发区块链性能评测指标及工具；
5.处理区块链系统应用过程中的部署、调试、运行管理等问题；
6.提供区块链技术咨询及服务。
4-04-05-06区块链应用操作员
定义：运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。
主要工作任务：
1.分析研究在区块链应用场景下的用户需求；
2.设计系统应用的方案、流程、模型等；
3.运用相关应用开发框架协助完成系统开发；
4.测试系统的功能、安全、稳定性等；
5.操作区块链服务平台上的系统应用；
6.从事系统应用的监控、运维工作；
7.收集、汇总系统应用操作中的问题。
人社部办公厅等发布区块链工程技术人员、区块链应用操作员等职业信息的意义包括以下几个方面。???
一、政府从此把区块链职业培训纳入规划，未来将能够体系性地对区块链职业培训提供支持。
人社部办公厅等此次公布区块链相关职位，并明确提及分布式账本、隐私密码保护、密码学算法等技术场景和运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医学等应用场景。
2019年10月中央局集体学习中强调区块链技术的集成应用在新的技术革新和产业变革中起着重要作用，要把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，明确主攻方向，加大投入力度，着力攻克一批关键核心技术，加快推动区块链技术和产业创新发展。推动区块链技术和产业创新需要大量的人才，事实上自2017年以来，已经有大批的包括技术、金融、法律、产业各行各业的人才转型进入区块链行业，这次人社部办公厅等发布职业信息可以说是对这一趋势的认可，有媒体甚至认为此举是为区块链从业者“正名”。
二、一些用人单位可能开始就区块链相关岗位建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训。
人才是一个行业发展的基础，区块链对专业技术人才的需求量非常大。人社部办公厅等这次职业信息发布有可能带来大量的人才涌入，有利于推动区块链快速发展。
目前从行业实践来看，区块链技术等人才是比较缺乏的，行业中一些企业组织、开发者水平也参差不齐。虽然基于区块链开源特性可以有较丰富的学习资源，但是对于相关岗位、相关技能等并没有形成共同的职位描述和职位知识体系，这次职业信息的发布有利于在这方面达成共识，促进区块链相关人才发展和人才流动。
三、未来对于区块链相关岗位，可能纳入职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责实施职业技能考核鉴定。
从未来发展来看，区块链行业各方面包括技术、金融、法律、产业相结合的专业人才的需求将会越来越大，人社部办公厅等将相关职业工种规范化这是一个良好的开始，有利于推动区块链行业人才标准的建立；同时有利于推动解决近年来区块链行业培训市场存在的标准不一、水平不一、各自为战的现象。
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