来源：证券日报·金融1号院
作者：邢萌、余俊毅
5月18日，人民银行2020年科技工作电视电话会议在北京召开。会议全面总结了2019年以来科技工作成果，深入分析了当前面临的形势与挑战，并就2020年重点工作作出部署。
会议指出，加强科技支撑，深入开展“数字央行”建设，提升金融服务水平和金融监管能力；加强金融业网络安全和信息化统筹指导，推动落实金融领域密码应用与创新发展，筑牢金融网络安全屏障等。
今日，A股三大指数集体走强，沪指逼近2900点整数关口，深成指与创业板指涨幅超过1%。两市合计成交6415亿元，行业板块多数收涨。其中，数字货币、区块链概念股大面积飘红，超七成股票当日上涨。
数字货币概念股超70%飘红
上个月频掀涨停潮
5月19日，A股市场闻风而动，数字货币、区块链概念股表现强势。
尼日利亚央行：我们并没有禁止加密货币交易:尼日利亚央行（CBN）对其上个月发布的一份声明进行了澄清。据悉，该声明似乎命令金融机构关闭所有与加密货币交易有关的账户。不过，据周日的一份报告，该国央行官员表示，该指令不能被误认为是一个彻底的禁令。副行长Adamu Lamtek在代表该行行长Godwin Emefiele发言表示，该行从未禁止过国内的加密货币活动。Lamtek说，“CBN没有对加密货币的使用进行限制，我们也没有阻止人们进行加密货币的交易。”“我们刚刚做的是禁止在银行部门进行加密货币的交易。”（Coindesk）[2021/5/23 22:33:59]
“金融1号院”据东方财富Choice数据统计，截至收盘，数字货币指数收于1013.56点，上涨1.67%。31只数字货币概念股中有23只上涨，占比74.19%，其中昆仑万维、中装建设分别以7.25%、5.45%的涨幅居前；区块链指数收于883.26点，涨幅为1.14%。205只区块链概念股中上涨的近160只，占比78.05%，恒生电子、通策医疗当日涨幅均超过4%。
声音 | 欧洲央行官员：欧洲央行已在研究数字货币的技术方面:金色财经报道，一名欧洲央行官员透露，欧洲央行已经在研究数字货币的技术方面，并将很快向欧盟各国政府提交结论。这位欧洲央行官员表示，目前正在研究几种选择。根据其计划，新数字货币的用户可以直接在欧洲央行开设银行账户。这将降低交易成本，但会使现有银行和支付服务在很大程度上变得多余。这位官员表示，还有一种不太激进的选择，即欧洲央行可以向银行提供电子现金或代币，然后它们可以将这些代币分发给客户。他强调，相关工作正在进行，仍然存在若干技术和法律挑战。欧洲央行政策制定理事会将在下周举行首次会议，该官员表示，可能会在专门讨论未来挑战的会议上讨论公共数字货币的问题。据此前报道，欧盟财长们将在12月的一次会议上通过一项有关稳定币的联合声明，欢迎欧洲央行就该主题开展工作。[2019/11/9]
需要注意的是，随着央行数字货币脚步临近，数字货币概念股极受投资者追捧。受央行利好消息影响，短短一个多月里已掀起数轮涨停潮。
声音 | 欧洲央行：比特币不是货币:据ambcrypto报道，欧洲中央银行（ECB）在推特上的AskECB活动中表示，比特币背后的技术对很多行业来说都很有希望， 但比特币不是钱（货币）。欧洲央行进一步表示，他们在中央银行的权利范围内印制钞票和使货币贬值。[2019/3/15]
4月7日，数字货币概念股全线飘红，板块整体涨幅更是高达7.21%。截至当日收盘时，东方财富Choice数据显示，数字货币指数为945.33点，涨幅达7.21%。具体来看，32只数字货币概念股中，奥马电器、美盛文化、海联金汇等16只涨停，其余个股也全线飘红。业内普遍认为，此次涨停潮与此前一个工作日央行数字货币利好消息密切相关。4月3日，央行2020年全国货币金银和安全保卫工作电视电话会议要求，要加强顶层设计，坚定不移推进法定数字货币研发工作等。
4月16日，数字货币概念板块再度掀起半数个股涨停潮！据东方财富Choice数据，截至收盘，数字货币指数大涨6.97%至1012.19点。32只个股集体飘红，金冠股份、汇金股份、众应互联、广电运通等15只个股涨停，彼时，数字货币概念的爆发主要源于近日来央行数字货币的利好消息。
动态 | ConsenSys支持冰岛央行前行长共同创立的区块链初创公司:据Cointelegraph消息，Ethereum公司1月11日发布的新闻稿称，区块链初创公司和孵化器ConsenSys已经参与了冰岛区块链初创公司Monerium的200万美元种子融资。该初创公司创始人中包括冰岛央行前行长。[2019/1/12]
央行数字货币的推出将带来多重利好，保持技术领先的同时也在一定程度上倒逼金融科技的应用技术和监管技术升级进步。
新时代证券在研报中指出，数字货币有助于打击、腐败、反、偷税漏税、恐怖组织融资等违法犯罪行为；可以提高金融监管效率，弥补金融监管制度的空白，使得宏观慎重监管更好的发挥作用；同时，数字货币将会提高监管的透明度。“同时数字货币可能给商业银行带来的利好，包括大银行带动数字货币和钱包的推广，客户黏性被提高；其次数字货币减少了纸质货币在流动过程中的成本，提高了银行的运营效率；同时负利率的数字货币推动商业银行净息差的提升；拓展商业银行业务，促进银行业发展；最后商业银行可借助数字银行进行信息化系统改造。”
英国央行副行长Jon Cunliffe：比特币“规模太小”不足以带来宏观经济风险:根据《英国卫报》的一篇新文章报道，英格兰银行副行长Sir Jon Cunliffe表示这种去中心化加密货币对当前世界经济和金融机构来说并不是一种威胁。“比特币的规模还不足以成为一种对全球经济的宏观经济风险。但是当价格像这样移动时，我认为投资者就需要去做足功课了。”他还补充说：“在公认的意义上，比特币并不是一种货币。没有中央银行作为支撑。在我看来，比特币更像一种商品。”[2017/11/30]
中泰证券认为，保持在数字货币技术上的领先是央行目前的主要目标，大规模应用还比较远。央行会积极开展数字货币的技术研发及测试，在技术能力和推进进度上保持世界领先地位。
国盛证券表示，随着央行数字货币项目的推进，势必需要新的风险管理机制，金融科技将央行数字货币的功能使用和监管两个层面共同发挥作用。
央行深入开展“数字央行”建设
一年来多次点名“金融科技”
人民银行2020年科技工作电视电话会议指出，新冠肺炎疫情既检验了“十三五”期间金融业科技发展成效，也暴露出一些短板和不足。金融数字化转型更为迫切，金融网络安全形势更为严峻，金融业科技治理任重道远。要客观分析新形势和新挑战，积极抓重点、补短板、强弱项。
新网银行首席研究员、中关村互联网金融研究院首席研究员董希淼对“金融1号院”表示，“今年新冠病爆发以来，疫情影响了我国经济和社会发展，这或许将会深刻的改变公众思维观念和行为模式，同时也有望加快银行业务结构和服务模式变迁。从近年来看，我国的银行业坚持以金融科技为引领，将产品和服务从电子化到线上化甚至是向智能化演进。”
会议要求，要加强科技支撑，深入开展“数字央行”建设，提升金融服务水平和金融监管能力；加强金融业网络安全和信息化统筹指导，推动落实金融领域密码应用与创新发展，筑牢金融网络安全屏障；推动金融科技高质量发展，提升金融服务实体经济能力；推进LEI应用，优化标准供给，提升金融标准治理水平；突出党建引领，推进全面从严治党，加强党风廉政建设，打造忠诚、干净、担当的新时代高素质专业化科技干部队伍。
事实上，一年来央行多次强调发展金融科技，尤其在金融科技三年发展规划出台后，金融科技被提及的更为频繁，金融科技顶层设计脉络也愈加清晰。2019年8月，央行正式披露了《金融科技发展规划》，随着这个领域有了顶层设计的第一份科学、全面的三年发展规划，相关政策也紧密出台，开启了金融科技行驶的列车。
2019年10月底，国家市场监管总局、央行发布了《金融科技产品认证目录》和《金融科技产品认证规则》，公布了11款首批被纳入金融科技产品认证目录的产品和金融科技产品认证的基本认证模式，对于金融产品的定义给出了答案。紧接着12月5日，央行宣布推出金融科技创新监管试点，北京率先开展，中国版“监管沙箱”正式启动。
在去年12月30日，央行召开了金融科技委员会，会议上央行强调了2020年要坚持发展与监管“两手抓”，持续推动金融科技行稳致远。同时会议研究部署了2020年六项金融科技重点工作。包括“跟踪金融科技发展规划实施，引导金融机构加快体制机制改革、推进数字化转型，进一步发挥技术、数据等生产要素的重要作用，助力纾解小微企业融资难融资贵问题，增强金融服务实体经济能力”。
2020年进入了金融科技三年发展规划的第二年，也是至关重要的一年。5月13日，央行的金融科技委员会2020年第1次会议上重点提到关于金融科技标准、金融科技发展指标体系及动态监管等重要工作。会议提到，要充分发挥央行系统内外部力量深入开展金融科技研究，加强研究成果与监管、应用、标准等工作的衔接，为金融科技监管提供理论基础，为政策制度出台提供科学依据，为金融与科技融合发展提供有力支撑。
目前，随着央行等金融监管部门对金融科技持续有力的政策引导，越来越多传统的金融机构转向金融科技“要业绩”，成为其提质增效的一大助力，不过金融科技发展面临着不小的挑战，首当其冲的则是人才尤其是高端复合型人才缺乏。
当前的金融科技的发展对金融行业生了深远的影响，中原银行首席经济学家王军对“金融1号院”表示，在国内市场上，高端人才将成为银行发展的关键。但由于金融科技的发展时间相对比较短，供给紧张是高端人才市场面临的一大特点，尤其是在金融科技人才总体存在缺口的情况下，尤其缺乏具备创新精神的金融科技领军人才，“一将难求”局面时常出现。
王军进一步说道，相对国内，欧美等发达国家金融科技发展时间比较长，人才市场相对也更成熟，所以从海外引进金融科技人才或许会成为一条行之有效的渠道，取得金融科技竞争优势的关键，在于对通晓管理能力、业务模式、信息技术的复合型人才的培养，技术与业务人才的融合发展，传统银行组织限制被打破，适应金融科技发展的高效人才交流机制的建立就变得很有必要了。
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