美联储招聘数字货币高管,“联储币”计划被迫重启了?_数字货币:数字货币可以交易吗

在中国央行宣布即将推出法定数字货币之后,美国联邦储备委员会才开始为其数字货币的推出做研究。

北京时间11月4日,美联储在其网站上发布了一个新的职位招聘贴,希望寻找一位有望为数字货币、稳定币和分布式账本技术研究做出贡献的管理者。

该岗位除了负责以上这些主要职责之外,还需要促进与零售支付系统相关新政策、法规和研究的制定与实施。

美联储DLT试验中使用的技术被剥离为LedgerSwarm:金色财经报道,监管责任网络(RLN)与纽约联邦储备银行以及包括纽约梅隆银行、花旗银行、汇丰银行、万事达卡和Swift在内的十家机构分享了DLT支付概念验证的结果。SETL与Digital Asset是该项目的主要技术提供商之一,并将SETL RLN协议软件作为一个独立的项目和公司LedgerSwarm分离出来,后者将单独获得资金。

最近的RLN试验针对国内和跨境支付的两个用例。全球银行可能会首先使用LedgerSwarm解决方案,在全球各地的子公司之间进行日内支付。这使他们能够向跨国公司客户提供跨境实时支付。[2023/7/14 10:54:07]

美国前财长:若美联储加息犹豫不决,会带来更大的经济损失:金色财经报道,美国前财政部长Lawrence Summers反对美联储不采取激进的货币紧缩政策,称任何犹豫都会造成更大的经济损失。Summers说:“历史上有很多、很多对通货膨胀的政策调整被过度拖延的例子,并且为此付出了非常大的代价。”

经济学家预测,美联储主席鲍威尔和他的同事们将在下周把基准利率提高75个基点,把目标范围的上限提高到3.25%。利率期货显示,政策制定者将在2023年春季前将其推向4.5%。

Summers表示:“我们更有可能在4.5%以上结束,而不是在4.5%以下结束,如果该利率必须达到5以上,我当然不会感到惊讶。”(彭博社)[2022/9/17 7:02:28]

据悉,美联储为此给出的最高工资等级是联邦29级,这意味着该职位的年薪最高为250,700美元。

美联储主席鲍威尔:我们可能仍然处在一个利率非常低的时代:1月11日,美联储主席鲍威尔:我们可能仍然处在一个利率非常低的时代,如果我们看到通胀持续的时间比预期的要长,那么我们将不得不随着时间的推移进一步提高利率。 (金十)[2022/1/12 8:42:26]

美联储曾否定发行联储币,现在又被迫重启相关研究

早在2015年,美联储圣路易斯分部某经济学家就曾发表过关于发行联储币的研究论文,然而,这一计划并没有被美联储采用,

美联储委员会副主席兰德尔·夸尔斯(RandalQuarles)曾于2017年表示:

“过快地推出央行数字货币,可能会吓到居民,并导致经济活动下降,而部署任何未经证实的技术,还可能会导致其他的问题。”

而随着FacebookLibra稳定币计划以及中国央行数字货币计划的快速推进,美联储明显感受到了威胁。

一个月前,两名美国国会议员致函美联储主席鲍威尔,要求美联储考虑建立一种法定数字货币,他们担心美元的地位会因为各国采用数字法定货币而受到威胁。

此前,英国央行行长马克·卡尼曾在8月份建议,由央行支持的数字货币可取代美元成为全球对冲货币。

现在,美联储已将零售支付管理者的负责范围扩大到数字货币、稳定币和分布式账本技术,这可能表明美联储正在研究发行法定数字货币的可能性。

截至目前,美联储尚未发布更多关于法定数字货币的信息。

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