Zcash开发公司ElectronicCoinCompany于8月30日发布了其季度透明度报告。虽然今年第一季度其工资水平仍然很高，但随着Zcash价格的下滑，情况似乎已经急转直下。
Zcash的卖点在于，其可以让用户隐藏他们通过该网络发送的金额。ECC是一家由ZookoWilcox运营的盈利性公司，而开发则由非盈利的Zcash基金会负责。
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尽管自年初以来，ZEC对比特币的价格下跌了66%，“在第一季度ZEC价格约为55美元，ECC公司及其员工每月收到约44.9万美元，”报告中写道。另外还有价值11万美元的代币分发给员工。
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这比ECC在5月份发布的第二季度透明度报告中报告的要少得多。调查显示，以60美元的价格计算，员工每月可获得55万美元，另外每月还可获得18万美元的奖金，因为公司会向员工发放代币。
如果这种趋势继续下去，下个季度的工资将更低。5月份的报告估计，Zcash的价格将达到60美元，但是在本季度报告公布时，ZEC价格跌至55美元。截至发稿时，Zcash的价格为45美元。
但是工资的下降不仅仅是因为ZEC价格下跌：分配给员工工资的比例也减少了。去年下半年，62%的支出为员工薪酬。今年第一季度，这一比例仅为56%。不过，该公司的领英页面透露，其仅有19位员工。
相比之下，用于咨询和营销的资金比例有所上升。咨询费用从2018年下半年的6%上升到2019年一季度的10%，营销和公关费用从9%增长到14%。
为应对“持续的市场压力”，ECC今年第一季度的总体运营成本有所下降。第二季度的报告显示，运营成本平均每月70万美元，现在降至52.5万美元。
该公司报告的美元和Zcash的持有量大致相同——8月份为520万美元，5月份为500万美元。但期间有所变化，在6月底举行的Zcash大会上，Wilcox透露，Zcash的银行存款只有335万美元。
最后，ECC在报告中指出，由于其财政赤字和市场的不确定性，该公司减少了在公关、商标保护、工程、活动赞助和其他非关键活动等多个领域的支出。自6月开始，该公司还联系了创始人奖励的接收方，要求稀释其金额，以便将更多资金用于Zcash的研发和普及。
ECC在报告中公布了具体的创始人奖励分配情况：
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