01介绍：图解DAO
「图解DAO#1」是我们计划发布的系列文章中的第一篇，我们将介绍某个特定DAO的治理和运营流程。在第一篇文章中，我们选择了GitcoinDAO来进行图解。
作为Sobol里自称的「运营呆子」，我们创建这些公开帖子是为了让大家了解DAO的运营和治理。我们希望通过图解一些成功的DAO的治理和运营流程，来为今天的DAO提供最佳的治理流程和模式的参考。
在这个系列中，我们计划每月发表两篇文章，随着文章数量的积累，我们也将会把我们学到的东西汇总成一份报告。
怎样以最好的方式图解一个DAO？
本系列源于AlexWagner和BryanPeters之间的对话。我们注意到，DAO中发生的大部分事情都是基于文本的。当滚动浏览一个DAO的Discord服务器或论坛时，文本似乎无穷无尽。
加密货币起源于学术界和开源软件，因此文本是其默认的交流媒介。文本对于理论、过程、讨论、批判和交流复杂的技术指令来说是非常好的。互联网本身就是一座由文本和数学所代表的抽象概念所组成的大厦，至少在底层是这样的。
正如《圣经》所说:「太初有道」。
如果你想了解更多关于文本是如何作为一种技术来塑造人类思维和感知的，ErikDavis的书《TechGnosis》对此进行了深入的探讨。
文本的使用赋予了我们会计、书籍、图书馆、计算和复杂的金融系统等技术。
文本素养是一种超能力，同时也是一种巨大的责任。
DAO如何工作？-展示与讲述
在本系列，我们将要探讨DAO是如何工作的。相比于陈述这个问题的答案，我们更力求从视觉上去呈现它。
Web3初创公司ZYBER 365完成1亿美元A轮融资:金色财经报道，Web3初创公司ZYBER 365宣布完成1亿美元A轮融资，英国SRAM & MRAM Group参投，该公司在本轮融资中的估值达到12亿美元，晋升为独角兽。ZYBER 365由印度裔企业家 Pearl Kapur（创始人兼首席执行官）和Sunny Vaghela（联合创始人兼首席产品官）于2023年5月创立，总部位于伦敦，目前正在构建一个去中心化Web3“操作系统”，产品覆盖Layer-0、Layer-1和Layer-2区块链、去中心化身份、数据分析、软件开发工具包、网络浏览器、NFT市场等，这些产品可以作为完整的Web3生态系统或根据用户需求进行个性化应用。[2023/7/25 15:57:57]
我们相信，表格和示意图等视觉工具能够比白皮书、论坛帖子或幻灯片更有力地传达一个组织的结构和责任。
在Sobol，我们已经投入了五年时间来搭建一个可以为组织提供可视化层面的工具，以帮助他们运行一个更扁平、高效、透明的组织。根据我们与企业和DAO合作的经验，我们预测这种组织模式将会代表工作的未来。
我们相信，DAO空间的下一个演变是视觉的演变。组织需要接受一种设计思维，以便更有效地向其成员和贡献者传达他们的工作流程。
从乐观的角度而言，我们将文本视为最原始的基础，而更大、更透明、更视觉驱动的组织将会从中浮现出来。
作为一个「视觉驱动组织」的例子，BanklessDAO使用Sobol，让他们的DAO更加开放、更易访问，以及承担更大的责任。
贡献者、工作流和治理
当我们谈到「图解DAO的治理和运营流程」时，我们将绘制流程图来阐释标题中提到的三个类别。
MetaMask跨链桥聚合器新增支持Arbitrum和Optimism网络:金色财经报道，MetaMask跨链桥聚合器MetaMask Bridges新增支持Arbitrum和Optimism网络，从而将支持网络扩展至6个（以太坊、Avalanche、BNB Chain、Polygon、Arbitrum、Optimism）。用户可进行ETH/WETH、稳定币（例如DAI）和原生GasToken（例如MATIC）的跨链，且每次跨链金额最高上限5万美元。[2023/2/23 12:24:18]
这里有一个我们绘制的图表，用以阐释GitcoinDAO的公开的流程图。
点击右下角嵌入的「+」号，可以用鼠标对这个图表进行移动和导航。
在本系列，我们的分析将从「个体层面」开始，最后进入到「整体」。
贡献者生命周期(从一个DAO中的新人到活跃贡献者)团队生命周期(在GitcoinDAO中，他们使用「工作流」一词，从提出一个工作流的倡议到形成活跃的工作流）治理流程「图解一个DAO」的另一方面，是了解这个DAO的公开页面中已经存在的示意图、表格和流程图，你可以在DAO的论坛、Discord服务器、Snapshot投票、Notion页面等地方找到它们，这些可以帮助我们更有效地绘制DAO中的流程。
任何一个DAO所创造的内容量都是巨大的。虽然我们不能做到阅读每一篇我们所关注的DAO中的有关治理和工作流的提案，但我们尽最大努力去忠实地呈现Gitcoin治理/运营的信息流。
我们的目标是提供一个概述，说明一个新的、潜在的贡献者在加入和浏览DAO时可能会经历些什么。我们希望，通过对我们所观察的每个特定的DAO内治理和运营流程的非正式研究，不仅可以帮助到那些希望加入DAO并在其中工作的人，也可以帮助到DAO本身。
PeckShield：匿名黑客发行FTX 2.0 Token并包装成FTX官方空投:1月20日消息，据PeckShield监测显示，匿名黑客发行名为 FTX 2.0 Token 后将其转至 FTX 交易平台，并假装为 FTX 地址添加流动性。此后，该黑客向 Justin Sun、KuCoin 和 Binance 地址进行空投，将其包装为 FTX 官方空投的 Token。
派盾提示，该 Token 代码中存在后门，可以随意操控用户钱包内的资产。[2023/1/20 11:23:21]
更简单来说，我们希望通过这些帖子，更真实地反映一个DAO的空间。
我们使用Whimsical来对每个DAO进行图解，Whimsical是一个图表工具，它提供了一个画布来进行图表之间的协作。对于本次图解，你可以在这里查看到完整的图示。
什么是GitcoinDAO?
Gitcoin原本是「公共物品」DAO。
他们坚持的使命是「建立和资助数字公共物品」。基于开源软件投资不足、未被充分利用的理念，Gitcoin是一个「建设者和创作者的社区，正在为开放的网络生态系统建立协议」。
截至这篇帖子发布的时候，Gitcoin宣布已经资助了价值5750万美元的开源项目，惠及312,000名开发者和2,410个项目。点击这里可以进一步了解他们的使命。
Gitcoin项目于2017年启动。2021年5月，他们发放了ERC-20治理代币，命名为Gitcoin($GTC)，GitcoinDAO也随之成立。GitcoinDAO和$GTC提供了一种途径，可以从「Gitcoin核心」团队去中心化某些功能。你可以阅读这篇10分钟的入门文章，了解更多关于GitcoinDAO的信息。
Epic Games CEO：苹果必须停止对NFT交易收取30%的佣金:9月27日消息，Epic Games首席执行官Tim Sweeney在社交媒体发文表示，苹果公司正在扼杀所有无法征税NFT应用业务，摧毁另一项可能与其定价过高的应用内支付服务相抗衡的新兴技术。苹果必须停止继续这样做。此前报道，苹果公司对通过iOS应用程序内的所有NFT交易收取高达30%的标准佣金。[2022/9/27 22:32:00]
02第一部分：Gitcoin的贡献者生命周期
GitcoinDAO的贡献者生命周期
我们可以看到，GitcoinDAO为希望参与Gitcoin或Gitcoin相关项目的人提供了三种途径。
产品工作机会页面申请成为GitcoinDAO的贡献者产品包括赏金板、黑客松、任务，以及Kernel。如有兴趣，也可以通过主页页脚的「工作」链接申请Gitcoin的公开职位。
由于这个系列叫作「图解DAO」，我们将聚焦第三种途径：如何成为GitcoinDAO的贡献者，或者在本系列中也可叫作「贡献者的生命周期」。
在Gitcoin，贡献者的生命周期是相对简单的。对于想要在DAO中做出贡献的新成员，有两种参与的方式。
第一种方式，他们先找到Discord。新成员加入GitcoinDiscord服务器，提出问题，然后被建议去GitcoinDAO主页填写贡献者申请表，通过这个「了解DAO」的新人入职文档，自行加入组织。
第二种方式，他们先申请成为贡献者。在Gitcoin主页中的「What'sPossible」下拉菜单中，新成员可以找到成为贡献者的途径，点击」DAO「链接，就会被带到GitcoinDAO主页。在那里，有贡献者申请表、新人入职文档和Discord链接。
两种方式都是类似的，都会导向相同的组织纳新漏斗。最终，贡献者会出现在Discord中，并且必须要通过一个自我指导式的新人入职过程来成为一个贡献者。
一旦新成员变成了贡献者，他就可以看到服务器上的工作频道，并通过加入语音电话和文本讨论的方式来参与其中。
从图中我们可以看出，要成为DAO的贡献者，一个新的GitcoinDAO成员必须做到：
加入GitcoinDiscord服务器并在此获得「DAO贡献者」的身份；在GitcoinDAO主页填写新的贡献者申请；通过阅读「了解DAO」文档自行加入组织，花时间浏览Gitcoin的治理论坛；参加每两周一次的社区电话会议，并表示有兴趣加入现有的工作流或提议激活一个新的工作流。此外，在一些工作流中，新成员可以预约与人才协调员通话以帮助自己更快完成新人入职。
总而言之，这是一个相对直截了当的过程，这也重申了我们的理念：参与任何一个DAO最好的方式就是闯入会议！
例如，在GitcoinDAO中，一旦贡献者加入其中，他们参与到DAO里面的方式就是加入工作流电话会议，并在会议上表达他们想要接受的任务、或者他们愿意参与的特定的团队或项目。
ChaseChapman’s说：
我们最近在一次题为「如何在DAO中寻找有偿工作」的社区电话会议上讨论了这个话题。这里是会议记录的链接。
03第二部分：Gitcoin的团队生命周期
在GitcoinDAO中，「工作流」一词用于描述拥有某个DAO特定功能的团队，或者团队下的团队。在下面的图示中，你可以在右侧看到当前在GitcoinDAO中活跃的工作流。
GitcoinDAO的工作流生命周期
以下是对每个工作流的简要描述。
MoonshotCollective是快速设计DAO原型的工作流；PublicGoods专注于我们资助公共物品的使命；FraudDetection&Defense负责防止GitcoinGrants的欺诈行为；Decentralize-gitcoin是Gitcoin逐步去中心化的机制；Memes,Merch,&Marketing是DAO的营销部门；dCompass正在建立一个DAO原生的定位工具。你可以在GitcoinDAO主页查看这些工作流的页面。
下面是两张GitcoinDAO的「工作流生命周期」图表，来自一篇解释DAO治理流程的帖子。
感谢：SimonaPop(@sim_poponTwitter)
感谢:SimonaPop(@sim_poponTwitter)
从上图中我们可以看到，Gitcoin的工作流从「潜在的工作流」开始，如果工作流提案经过投票被通过，潜在的工作流就会变成「活跃的工作流」。
每个季度都会对工作流进行评估，以决定该工作流是继续活跃还是被归档。我们将在下一节更详细地介绍这一过程。
工作流提案的历程
在GitcoinDAO中激活一个工作流，首先要在Gitcoin论坛的「提案讨论」栏目发布一个新提案，贡献者必须使用这个提案模板来生成一个提案。
在你开始认真撰写提案之前，最好可以获得一些反馈、了解大家对提案的兴趣。一般来说，将你的提案先形成一个简短的大纲，在Discord中与大家进行讨论、或在电话会议中进行讨论，让DAO中的成员了解你的想法，会是一个不错的主意。
专业提示：当涉及到提案写作时，语境背景就是一切。长期的DAO内成员可以为你的提案提供洞察力、使其更清晰，帮助你的提案以契合DAO的需求，以及为你提供解决方案。通过获得DAO成员的反馈，可以大大增加你的提案进入投票阶段、获得所需要的票数并被DAO所批准的机会。
通常，工作流提案采取的是「预算请求」机制。一个被批准的预算申请就等于一个被资助的工作流。在GitcoinDAO的案例中，一旦提案在Tally或Snapshot中被投票通过，Gitcoin($GTC)就会拨款。
$GTC是Gitcoin的治理代币，于2021年5月推出，既是一种治理代币，也被用于激励贡献者和资助工作流。
来自Gitcoin的「GitcoinDAO入门」页面：
当提案经社区代表批准后，GitcoinDAO的资金库会为工作流提供资源支持和其他一些特别举措。工作流则把这些GTC用于激励贡献者。
为了在接下来的季度中维持运转，每个工作流都需要在每个季度开始之前提交预算提案，也称为「更新提案」。如果预算提案请求被否决，该工作流就会被归档。
此外，如果一个工作流已经「完成任务」，也就是实现了它最初设定的目标，这个工作流也会被归档。
一旦该提案完成了讨论阶段，就会进入投票阶段。一个特定的提案只有两种结果：通过或否决。如果一个提案被否决，它可以被重新编写并再次提交，正如我们从上面的工作流生命周期图中看到的那样。
04第三部分：Gitcoin的治理流程
Gitcoin的治理流程由那些定义好的角色构成，他们参与编纂治理流程。
我们在此会给出一个高层次的概述。下图展示了那些担任GitcoinDAO角色的人如何参与治理过程。
GitcoinDAO的基本治理流程。
GitcoinDAO中的角色
在GitcoinDAO，有三种角色参与其中并形成治理：贡献者、委托人、代表。
这些角色之间并不互相排斥，但就治理而言，代表是三个角色中最有权力的，因为他们代表了委托人的投票权。委托人只是选择将其投票权委托给代表的贡献者。
这里有一个细分。
贡献者是这样一群社区成员：他们将自己的时间、才能和专业知识贡献给一个工作流，帮助其实现目标。
委托人把自己持有的GTC投票权委托出去，代表参与DAO范围内的投票，并行使这种委托的投票权。
代表对DAO的社区利益负责。
GitcoinDAO的治理过程
我们可以假设Gitcoin使用两个流程来达成共识，因为对于需要资金的提案，必须更加谨慎。另外，使用Tally可以做到更加自动地执行，因为一旦投票通过了硬性共识检查，Tally将自动运行一个链上交易。
当资金有可能移动时，就会有更多的风险，因此GitcoinDAO明智地选择先在Snapshot，然后在Tally上主持投票。
通过GitcoinDAO的Tally页面，我们可以看到，在第13季度，也就是他们当前的季度，工作流资金通过硬性共识的流程。
其他DAO可以从Gitcoin学到什么
关于治理和运营过程，我们认为其他DAO可以从研究GitcoinDAO的过程中受益：
清晰、可操作的新人入职流程(查看图表)细致、有条理的、以讨论为导向的提案流程(此处有概要)根据是否调动资金，来决定用硬性还是软性共识(查看论坛帖子)05结论
GitcoinDAO显然花了很多时间来考虑治理和运营问题，确切地说，有十三个季度的时间。
随着他们在这继续创新，我们期望他们会想出新的和具有创造性的方法，来处理贡献者和工作流的生命周期、以及DAO的治理过程。
查看他们的提案讨论论坛了解更多信息。
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