2020年已经结束,农历新年的脚步也越来越近。岁末年初,本是各家公司年会争奇斗艳、员工欢聚一堂的时刻,却因多地再次出现散发病例,无法组织大型团体活动,多数企业将年会直接取消。一整年的奋斗后,遇上冬风凛冽、就地过年,大部分员工心底多少浮现出些许失落冷清之感和绵绵思亲之情。
然而,对一家积极向上、思路开阔的数字技术公司来说,万般艰难,皆有出路。2021年1月29日,在严格落实各项防疫政策的前提下,新意互动就地在办公区打造了一场别开生面的互动场景年会——Freeday。
Web3加速器GRAVITON公布首批入围队列，每个项目将获5万美元投资:5月9日消息，专注于新兴市场的Web3加速器GRAVITON 已公布首批入围队列，覆盖DeFi 支付、去中心化身份、现实世界资产标记化、NFT交易、GameFi等领域，其中包括Spydra、Strive、Zoth、Wall、GETSecured、Fetcch等七个印度项目。每个入围项目将从Graviton获得高达50,000美元的初始投资和来自全球Web3品牌的技术资助，以及与全球风险投资公司建立联系并获得未来机构资金的机会。[2023/5/9 14:52:57]
潮流定制嘉年华尽显朝气
日本首相岸田文雄将在内阁改组中任命前防卫大臣河野太郎为数字大臣:8月9日消息，据日本共同社，日本首相岸田文雄将在内阁改组中任命前防卫大臣河野太郎为数字大臣。(金十)[2022/8/9 12:12:48]
Freeday当天,新意互动北京办公区摇身变成潮流地标集中地。
27层“国潮风”,让国风与时尚激情碰撞,无论是别具风韵的国风装扮,还是信手拈来的NEW年DIY手作,都淋漓尽致地展现着新意人的无限朝气。29层“港风来袭”,摩登潮流的港风空间,将酒吧搬进办公室,足不出户,尽享微醺,释放压力,品味自由。30层“新光游乐园”,打造美好奇幻的新意乐园,更有充满挑战,激发无限“钱”能的团队协作活动。
Block.one子公司Bullish.com裁员近30人:金色财经报道，加密货币交易所Bullish.com裁员应对市场低迷，此次裁员近30人。据LinkedIn资料，该公司共有员工约270人。该公司发言人周二证实了裁员的消息，同时补充说：\"Bullish将继续积极招聘产品、工程和其他战略角色。\"
据悉，Bullish.com于去年成立，是Block.one的子公司，Block.one是EOSIO区块链背后的软件公司。Block.one和Thiel Capital、Galaxy Digital、Nomura、英国对冲基金亿万富翁Alan Howard向Bullish.com提供了100亿美元的初始资金。（The Block）[2022/7/6 1:53:21]
幸福安心家人直播传递温暖
新意互动此次年会不仅用直播连接了北京办公区主会场和各地办公室分会场,也连接了员工与家人。一千多名新意员工与家庭在多地参与直播,员工和家人在线上隔屏相聚,享受属于新意人自己的别样团圆。
为了保证家人们中的长辈们也能顺利参与直播,新意互动不仅提前发出暖心感恩的家人邀请函,还特意为他们制作了详尽的文字版说明和视频版教程。围绕着这场别开生面的年会活动,员工与家人们早早便进入到“相聚”的共同话题与喜悦期盼之中。
过年留守大礼包勇担责任
本次年会,新意互动工会与新意互动员工社团新文会、新意互动管理会联合海淀区各级工会,还为员工准备了暖心五福大礼包。这个重要的环节紧跟在新意互动董事长兼CEO曲伟海新年致辞后。近百万元的红包雨通过线上年会的形式,直接将温暖送到了家人们的心中,让无法回家的员工多一份踏实,也让见不到子女的家人们多一份安心。
一整天的Freeday让每个员工收获的是满满的幸福,以及对新的一年的期许。在互联网公司深陷“996”和“过劳死”谴责中的今天,践行社会责任,保障员工健康作业,已然是摆在管理者面前的一道必须回答的难题。疫情当下,如何既做到严格落实防控的各项工作要求,又兼顾员工的工作体验,也值得每一个企业管理者深入思考。新意互动坚持以人为本、以大局为重,以创新为驱动,通过一场精彩纷呈的线上年会,不仅慰劳了辛苦了一年的新意员工和在背后默默支持的家人们,也为员工们注入了直面2021、携手共创新辉煌的勇气和信心。能用众力,则无敌于天下矣。
来源：金色财经
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