关于为我们的团队保留的YFI数量，以及对于Yearn怎样留住人才以及支持人才来说，是一个非常重要的争论。因此，在过去的几天里，我一直在统计其他DeFi团队的代币分配数据。以下是HackMD的链接：https://hackmd.io/Hm2ILXHKSKe_oui573UxZg长话短说，Uniswap、Aave、Synthetix、Compound、1inch、Curve和Balancer等项目方为团队成员保留了价值3亿美元-21.3亿美元的代币，平均值在5亿至6亿美元之间。这通常占总代币分配的20-30%。而较新的项目，例如SushiSwap、Badger、CREAM、Harvest以及Cover，这些团队成员分配到的代币比例差异较大，但普遍数据是占总量的10%-25%。值得一提的是，CREAM刚刚奖励了两位Yearn战略家，他们因给IronBank所做的贡献而每人获得了700CREAM代币奖励。这与Badger在第一个月给开发者分配的10,000BADGER代币非常相似，而其中大部分是给了Yearn战略家@andy8052。如果有人不清楚这一点，我不会给他们贴标签说“他们已得到了报酬”，我这样做是为了指出，如果Yearn没有提供经济奖励，他们会选择离开，因为其他项目方非常乐意为他们支付报酬。运营代币分配
虽然在数字方面的差异很大，但大部分主要的defi项目会留出大量的代币用于运营。Uniswap拥有40亿美元的备用资产，Aave、Synthetix、Balancer以及1inch团队拥有的运营资产都在2亿美元-5.7亿美元之间，而其他项目方也有可能从投资者那里获得充足的资金。较新的项目预留了大约10%的代币分配给运营和协议改进。Badger也有针对战略家的具体激励措施，而这对于Yearn来说，可能是一个令人担忧的问题。那么YFI究竟该不该增发呢？欢迎给出你的看法。
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