9月29日，欧科云链启动首届“金字塔”征文大赛，围绕“10年后的区块链”这一主题面向全网征稿。该活动于10月25日截止，累计收到百余篇投稿，稿件作者来自全国各地，当中有媒体记者，有大学教授，还有专栏作家等，大家对于本次征文活动的热情远超预期。
“监管部门即可利用区块链技术对任何一家企业的业务、税务、财务等各种情况进行多方核对，完美有效地避免的企业制作虚假业务、偷税漏税的情况。”
基于Polkadot的互操作性协议t3rn宣布完成650万美元融资:金色财经报道，基于Polkadot的区块链互操作性协议t3rn宣布在一轮战略融资中筹集了650万美元。Polychain Capital 领投，Huobi Ventures、Figment Capital、Blockchange Ventures、Lemniscap 等参投。t3rn创始人兼首席技术官 Maciej Baj表示，这笔资金是通过一项简单的未来代币协议 (SAFT) 获得的。[2022/11/25 8:06:18]
“以前很多欠钱者可以不还，能躲则躲，能赖就赖，恶意转移房产，变卖财产，躲避追责！有了‘区块链’这面照妖镜，欠钱不还的老赖们就无法遁形。”
比特币全网未确认交易数量为13454笔:金色财经报道，BTC.com数据显示，目前比特币全网未确认交易数量为13454笔，全网算力为222.96EH/s，24小时交易速率为2.98交易/s，目前全网难度为31.36T，预测下次难度上调1.5%至31.83 T，距离调整还剩12天10小时。[2022/9/30 6:03:05]
“买菜也完全不用担心菜是缺斤少两还是用一般的菜冒充有机蔬菜，菜要想走向市场，必须在它还是种子的时候就申请蔬菜账号，成长的历程扫码便可以看到。”
消息人士：Crypto.com启动第二轮“更大规模的”裁员:金色财经报道，消息人士透露，在Crypto.com上周五的季度“全体员工”电话会议上，该公司表示启动新一轮裁员，规模“比第一轮大得多”。消息人士称，在电话会议中，Crypto.com领导层表示他们无意上市，但高层管理人员不太可能发布裁员公告，因为在6月裁员之后，他们声称“每个人的工作都很安全，不会再裁员”。据消息人士称，6月份的裁员针对的是客户服务和增长等“弹性”职位，因为随着平台上的客户数量和交易量下降，对这类员工的需求减少。新一轮影响了“来自交易所、应用程序和钱包等关键部门的员工”。
此前消息，6月，总部位于新加坡的加密货币交易所Crypto.com以加密熊市为由解雇了260名员工，占其员工总数的5%。[2022/8/17 12:30:06]
“区块链改变传统慈善中不透明这一顽疾，区块链慈善成为一种新的潮流。资金转入受智能合约保护的捐赠资金池，后续每一笔捐赠资金的流向都将有迹可循。”
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在众多投稿者的未来畅想中，很多想法是相当“靠谱”且可行的，甚至从目前部分企业的区块链技术布局中就可以看到一丝端倪。这些设想是大家对区块链的认知，也是对区块链技术未来发展所抱有的希冀。
同时，我们也收到了一些看上去“很不靠谱”的设想，对于这些设想我们保持高度尊重，“就火星到地球构架区块链信息通道”、“区块链结合生物技术进行人体植入”、“区块链让人类走向类三体星人的无谎言社会”等，显然将这些想法限定在“十年”这个时间周期有些局促。
不论哪种设想，只要基本、大概、可能符合区块链技术的原理，我们都愿将其作为本次征文的优秀作品给予重视，同时也被视为“区块链技术”未来的一种可能。
欧科云链相信，历史的车轮将由我们每个人推动。
最后附上本期“金字塔”征文大赛的获奖名单，我们将尽快与获奖作者联系并发放奖品。
对于前20名投稿被收录者，我们还将根据投稿时大家备注的通讯地址寄出精美区块链书籍。暂时木有获奖的小伙伴不要灰心，敬请期待欧科云链后续推出的其他精彩活动！
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