据TheBlock报道，根据周一提交的声明，在去年申请第11章破产保护后，BlockFi正在努力留住关键员工，敦促法院批准支付员工奖金。BlockFi首席人事官MeganCrowel表示，自去年11月28日的破产申请和今年1月23日的声明提交以来，已有11名员工辞职，1月份辞职的速度加快。“关键员工继续收到offer，在某些情况下承诺的薪酬远高于其当前的薪酬。”Crowell认为，保留计划的批准对于防止进一步的人员流失是必要的。
2022年11月28日，BlockFi向美国新泽西州破产法院提交一份动议，要求批准一项保留剩余关键员工的计划。该项目计划为高级员工提供基本工资的50%或10%的奖金，具体取决于其职位。美国受托人和官方无担保债权人委员会都对该动议提出反对意见。该动议的听证会已被重新安排无数次。根据周一的声明，无担保债权人委员会正在寻求进一步推迟时间。
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