Kraken是世界上最大的加密货币交易所之一，它宣布将裁员30%，理由是宏观经济和地缘因素放缓导致加密货币市场疲软。
该公告是在11月30日星期三Kraken首席执行官杰西·鲍威尔(JessePowell)发表博文称他将裁员1,100名员工“以适应当前市场状况”之后发布的。在博客中，鲍威尔解释说，“宏观经济和地缘因素导致的增长放缓”已经麻木了客户需求，减少了交易量，并阻碍了新注册。
“我们非常感谢那些受今天公告影响的人所做的贡献，我们将尽最大努力帮助他们过渡到下一个机会。截至今天上午，所有受影响的Krakenites都已收到通知。”
Solana主网Beta Explorer和Solana基金会公共RPC端点因RPC节点软件升级离线:1月8日消息，Solana Status发推称，由于RPC节点软件升级的测试版1.14中出现一个漏洞，主网Beta Explorer和Solana基金会公共RPC端点目前处于离线状态。
Solana Status表示，出块没有受到影响，Solana网络也未受到影响。该漏洞影响采用测试版本的其他节点。如果在测试版本中操作节点，请切换到1.13版本。[2023/1/8 11:01:17]
据首席执行官称，Kraken致力于为客户提供预期的质量和服务标准，这促使公司快速发展，其中包括将员工人数增加两倍以上。因此，目前的裁员是倒退，使Kraken团队在规模上回到了12个月前的位置。尽管如此，鲍威尔指出，他仍然非常看好加密货币和Kraken。
Tether：将从Solana链转移10亿枚USDT至以太坊:金色财经报道，Tether官方宣布，将与第三方协调执行跨链交易，从Solana链转移10亿枚USDT至以太坊ERC-20。Tether表示，在此过程中，USDT总发行量不会发生变化。[2022/11/19 13:23:10]
然而，Kraken承诺提供16周的遣散费，并延长受影响员工的锻炼窗口。
DoorDash裁员1,250人
在Kraken宣布裁员的同一天，美国著名的外卖公司DoorDash宣布裁员1250人。根据DoorDash首席执行官TonyXu的说法，他的公司裁员的举措是在加密行业发生大规模动荡之后发生的。
Solana联创：以太坊日均交易量只有Solana的1/30:金色财经报道，Solana联合创始人兼首席执行官Anatoly Yakovenko在接受Real Vision的Raoul Pal最新采访中表示，Solana以超高速率处理交易的目标带来了各种挑战并解释说：“这是我们最大的挑战，也许是我喜欢的挑战，因为所有这些挑战都来了，因为我们有用户。每天，当您查看来自用户（仅来自使用网络的人）的应用程序的正常交易时，Solana每天都有大约 3000 万笔交易，高峰时是 6500 万，这比所有其他区块链交易量总和还要多。Binance Smartchain交易量只有Solana的十分之一，以太坊只有约三十分之一。由于这种负载，我们看到了一些没有预料到的状况，但有些人因此对Solana表达不满似乎有点短视。”（dailyhodl）[2022/9/5 13:08:40]
与Kraken一样，这家总部位于旧金山的公司在大流行期间随着交付需求的增加而迅速雇佣了更多员工。然而，徐说，“我们在管理团队增长方面没有像我们应该的那样严格……结果，运营费用增长很快。”
Solana Pay上线交易请求功能，可实现商家和消费者之间的双向交互:5月5日消息，Solana 发推称其支付协议 Solana Pay 现已上线交易请求功能，可实现商家和消费者之间的双向交互，目前可以通过结账应用和移动钱包之间的交互请求将任何 Solana 交易带入现实世界，从而实现 NFT 铸造、动态折扣、代币化忠诚度计划等。
此前消息，2 月份，Solana Labs 宣布推出 Solana Pay 支付协议，使得商家可以直接从消费者处接受加密支付，目前支持稳定币 USDC、Solana 的原生代币 SOL 以及其他基于 Solana的代币。[2022/5/5 2:51:36]
徐还指出，虽然DoorDash外卖业务继续快速增长，但他们目前的员工人数在运营费用方面很吃力，如果不解决这个问题，公司最终将超过其收入增长。
加密货币公司遭受市场动荡
加密货币领域的大规模动荡使加密货币交易所偏离了轨道。加密货币交易所FTX倒闭后，大量客户撤离和监管机构的强硬态度进一步加剧了这种情况。
FTX前首席执行官SamBankman-Fried于11月28日申请了第11章破产保护，以保护公司免受债权人的侵害。新任首席执行官JohnRayIII接管了倒闭的加密货币交易所，此后裁掉了数百名员工，因为重组过程的一部分。
除了Kraken和FTX之外，另一家决定裁员以摆脱困难市场的加密货币公司是Crypto.com，该公司在10月份解雇了2,000多名员工，约占其总人数的40%。此举是继Crypto.com首席执行官KrisMarszalek于6月宣布该公司将解雇260名员工或全体员工的5%之后的后续行动。然而，据报道，到2022年夏末，裁员人数增加了八倍。
熊市对Crypto.com的影响如此严重，以至于该公司不得不撤回其5亿欧元的欧洲冠军联赛赞助，并终止与洛杉矶女子足球队AngelCityFC和流媒体平台Twitch的合同。
BarrySilbert的数字货币集团也在11月解雇了约13%的员工，作为重组过程的一部分，首席运营官(COO)MarkMurphy也晋升为总裁。随着晋升，墨菲成为公司的第一任总裁，他在DCG工作了四年半以上，其中近三年担任首席运营官。作为变革的一部分，近10名员工离开了这家位于康涅狄格州的公司，使其员工总数达到66人。
近几个月，Genesis还解雇了员工，因为它接触了三箭资本(3AC)，该公司遭受了巨大损失，并最终在加密对冲基金破产时提出了12亿美元的索赔。
自今年夏天市场低迷以来，整个行业的加密货币公司都被迫裁员。根据媒体报道和新闻稿，到2022年10月14日，自4月初以来，已有多达11,700个加密工作岗位流失，此后随着Kraken等公司的加入，这一数字还在增加。
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