尊敬的欧易OKEx用户：
为了更好地推进区块链社区的进步与发展，欧易OKEx于2020年5月正式推出“晨星计划”，公开招募优秀的社群主、KOL和区块链爱好者加入，共享平台发展红利。
前五期“晨星计划”活动已圆满结束，晨星计划第6期活动时间：2020年12月5日至2021年1月4日，如果您对晨星计划感兴趣或想进一步合作，可以继续通过官网报名或提交报名表单，我们将尽快与您联系。
一、群主权益
1.超级返佣——享受欧易欧易OKEx全线产品返佣40%
具体返佣规则请咨询欧易欧易OKEx官方人员。
DeFi基础设施提供商Qredo已裁员约50名，并节省约35%的年度开支:金色财经报道，消息人士称，加密货币基础设施提供商Qredo已裁员约50名，并节省了约35%的年度开支。Qredo发言人表示，由于加密货币冬天持续较长，Qredo将调整规模，专注于其核心协议和web3托管业务。Qredo解雇人员中包括一些高级管理人员，这些高级管理人员包括Qredo的首席产品官Gabriele Farei和首席信息安全官Asen Taskov。Qredo调整后的员工人数约为130人。
2022年2月，Qredo在A轮融资中筹集了8000万美元，估值为4.6亿美元。该公司成立于2018年，迄今为止已筹集了约9400万美元的风险投资资金。2021年7月，Qredo还在QRDO代币销售中筹集了3500万美元。[2023/9/5 13:17:39]
2.保底薪资——2500元
数据：当前DeFi协议总锁仓量为2162亿美元:3月27日消息，据Defi Llama数据显示，目前DeFi协议总锁仓量2162亿美元，24小时增加0.86%。锁仓资产排名前五分别为Curve（200.5亿美元）、MakerDAO（167.7亿美元）、Lido（165.8亿美元）、Anchor（143.8亿美元）、AAVE（130.7亿美元）。[2022/3/27 14:20:58]
群主需要在当期带来至少10名新增活跃交易用户，才有机会获得2500元等值的USDT薪资奖励。如果群主在当期业绩为倒数10名内，则无法获得当期薪资奖励。
3.社群激励赛——赢3万元奖金池
基于Arbitrum的DeFi协议Magicland正式上线IoTeX公链:据官方消息，基于以太坊扩容方案Arbitrum的DeFi协议Magicland宣布，即将正式上线新一代高性能公链IoTeX，成为DeFiverse市场上首个跨链DeFi协议。Magicland是一个一站式去中心化DeFi协议，以太坊扩容方案Arbitrum上的收益农场。
IoTeX作为硅谷开源项目成立于2017年，以链接现实世界和数字世界为发展目标，是与以太坊全兼容的高性能公有区块链。[2021/9/19 23:36:27]
赢等值USDT奖励
排名
拉新激励赛
交易激励赛
第1名
5000元
5000元
第2名
4000元
4000元
第3名
3000元
3000元
第4-10名
每人500元
每人500元
拉新激励赛参赛规则：当期至少邀请20名新增活跃交易用户，才有参加拉新激励赛的资格，否则将无法参与比赛。按邀请新增活跃交易用户数量排名，获取相应奖金。
交易激励赛参赛规则：当期至少邀请10名新增活跃交易用户，才有参加交易激励赛的资格，否则将无法参与比赛。群主邀请的用户在当期的币币交易金额和合约交易金额进行总量排名，按名次获得相应奖金。
激励赛排名与群主等级无关，满足规则即可参与。
4.推荐新群主奖励——获高达2000元奖金
具体奖励规则请咨询欧易OKEx官方人员。
二、晋升机制
在LV1等级中排名前10，次期晋级LV2等级群主；
连续2期在LV2等级群主中排名前3，次期晋级LV3等级群主；
连续2期在LV3等级群主中排名前3，且平均业绩水平不低于本人首期业绩水平，次期晋级LV4等级群主；
各等级群主单独排名，业绩数量相同按并列名次计算。
三、淘汰机制
当期邀请新增交易用户少于10名的群主无法获得当期薪资奖励；
当期业绩排名为倒数10名内无法获得当期薪资奖励，群主直接淘汰；
LV2及以上群主连续2期同等级排名倒数30%内，降1级，直至LV1等级。
四、结算方式
每期结束后7个工作日内，群主底薪及奖励会以USDT形式发放到群主报名账户，按当日欧易OKEx客户端“汇率概览”的价格进行结算。
五、群主职责
1.自觉维护欧易OKEx形象，积极配合欧易OKEx官方发起的社群活动；
2.群主自身以及社群内不可出现诋毁欧易OKEx行为及言论，一经发现立即解除合作；
3.若合作社群内出现有关欧易OKEx负面言论群主要及时予以引导，社群超1周无人维护将解除合作。
声明：本次活动最终数据以欧易OKEx官方口径为准，本活动最终解释权归欧易OKEx。
欧易OKEx晨星计划项目组2020年12月17日(HKT)
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