Facebook印度颇受争议的政策总监AnkhiDas离开公司，开始从事公共服务事业。众所周知，达斯在阻止主持人从印度执政的BhartiyaJanta党煽动社区暴力的职位中删除职位方面起着关键作用。
8月，《华尔街日报》报道说，公共政策负责人进行了多次干预，以将BJP领导人的帖子保留在Facebook上，其中包含针对罗兴亚穆斯林的挑衅性言论，并称穆斯林社区正在分别传播冠状病。
观点：摆脱Facebook的糟糕声誉是Libra现在面临的最大问题:加密货币媒体CyprusMail发文称，在一系列丑闻之后，Facebook本身已不再那么具有吸引力。这也是目前困扰Libra的最大因素，比监管机构的反对或失去创始成员支持严重得多。Facebook自身的声誉最近进一步恶化，过去几周，Facebook因拒绝撤下煽动针对抗议者的暴力言论而受到尖锐批评。（CyprusMail）[2020/6/27]
在公司内部论坛上，达斯表示，连接印度的使命已基本实现：
声音 | 郎咸平：Facebook发行数字稳定币，金融科技也会因此引发一轮新的热潮:今日经济学家郎咸平在其微博上表示，“Facebook发行数字稳定币，值得关注，金融科技也会因此引发一轮新的热潮。”[2019/6/20]
当我于2011年加入Facebook时，该国的互联网发展速度非常缓慢。当时我们只是一家小型的未上市初创公司，其使命和目的仅是为了联系印度人民。经过九年的努力，我感到任务已基本完成。
动态 | 超100名Facebook员工正为加密货币项目工作:据cointelegraph报道，CNBC今日透露了有关Facebook加密货币项目的高层管理人员的更多细节。根据LinkedIn上的个人资料，目前已知共100人正为该加密货币项目工作。据报道，Facebook还没有完成招聘，根据其网站列表，该项目团队的业务部门仍有超过40个职位空缺。[2019/6/7]
我从公司非常聪明和才华横溢的人那里学到了很多东西，尤其是从政策团队的人那里学到了很多东西。
Facebook印度负责人阿吉特·莫汉在一份声明中，感谢即将离任的高管提供的服务，并祝她未来一切顺利。上周，达斯出现在议会委员会面前，回答有关公司内容限制，收入模式和海外业务的问题。
随着Das的撤离，这家社交网络巨头已经采取了象征性的步骤来满足公众的需求。但是，更大的问题仍然存在：它将对政策做出改变以对家采取更强硬的立场吗？
《华尔街日报》发布报告后的几天，路透社写道，超过11名员工写信给最高层，谴责“反穆斯林偏见”，并做出政策调整。信中还要求他们为政策团队带来更多多样性。但是，到目前为止，尚未发生重大变化。
对于执行语音限制规则，印度一直是硅谷公司要应对的艰难市场。过道双方都指责包括Facebook和Twitter在内的公司偏向另一方。
这些技术巨头无法掩盖在该国拥有庞大团队时不再了解文化的面纱。他们必须与政府和其他机构进行政策对话，以确保严格处理诸如社区仇恨言论之类的问题。
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