Crypto Parrot发布了加密和区块链工作的比例。
市场、人力资源和管理的需求显著增加。
软件和硬件开发的角色减少了近三分之一。
对于在区块链和加密货币领域寻找新工作的人来说，2021年可能是最好的一年。
Crypto Parrot(加密货币交易模拟提供商)最近发布的研究显示，在所有行业领域，涉及加密货币或区块链的工作在上市板块的份额增加了一倍多，增长了 118%。
以太坊L2交易处理量超过比特币:金色财经报道，最近几个月，随着gas费再次攀升，以太坊二层扩展协议采用率再次上涨，根据最新数据显示，L2生态系统现在处理的交易量比比特币网络更多。按照行业分析师兼Week In Ethereum News创始人Evan Van Ness整理的CoinMetrics数据显示，9月6日，以太坊二层协议处理了大约250,000笔交易，而比特币网络处理的交易量为210,000笔。这位分析师透露，以太坊L2交易量上主要因为dYdX交易所和L2 NFT平台Immutable X等多个DeFi平台处理了大量交易，约为143,000笔。（cointelegraph）[2021/9/7 23:05:53]
该数据涵盖了2020年7月16日至2021年7月16日期间。
数据：BTC市值突破3000亿美元，达到历史最高市值的90％:比特币市值突破3000亿美元大关，这是自2017年12月19日以来的首次突破，当时比特币的价格触及2万美元，市值最高达到3330亿美元。数据显示，比特币的市值目前刚刚超过3020亿美元，达到其历史最高市值的90％。相比之下，比特币目前的价格为16290美元水平，仅为其历史最高价格的81%。近几个月来，比特币在加密货币市场的份额一直在下降。虽然比特币的市场主导地位在过去曾低至33%，但比特币不断增长的市值帮助其恢复了市场份额，目前比特币又回升到64%的水平。（Decrypt）[2020/11/13 20:45:59]
Crypto Parrot发表的这项研究还按学科提供了这些新职位列表的分类。不出所料，软件开发是雇主需求最高的领域，然而，与软件开发相关的区块链和加密货币工作的比例在过去一年实际上下降了14.65%。
结合该数字和工业工程职位的减少(-12.49%)，表明区块链和加密货币领域对技术职位的需求总减少27.14%。这些职位包括与加密货币和区块链实际硬件和软件的开发和维护直接相关的工作。
根据所有加密货币和区块链职位列表的份额，到目前为止，人力资源的需求增长最大。与前一年相比，2021年人力资源职位的招聘数量增加了200%。排名第二的是市场营销，今年上市公司的数量(105.88%)是2020年的两倍多。
其他增加的主要工作岗位包括:
金融:+ 100%
IT运营和帮助台:+53.84%
会计:+ 39.39%
管理:+ 29.87%
其原因只能推测。然而，区块链标准和协议的变化，以及开源“区块链的区块链”平台(如以太坊)的使用和开发的增加，可能会发挥关键作用。
这可能是技术岗位需求减少的原因之一。另一个是许多协议向权益证明模型的转变，导致对基于硬件的角色的需求减少。
此外，现在任何人都可以从技术上创造自己的区块链和/或代币，我们看到越来越多的公司更关注盈利而不是创新。我们可以得出结论，2021年，加密货币和区块链领域的就业机会将比去年多得多——这对该行业来说是一个净利好。
Source：https://beincrypto.com/crypto-blockchain-employment-priorities-shift-2021/
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