编者按：
2021年的最后一天，Coinbase首席产品官Surojit Chatterjee发表对2022年Web3和加密经济的10大预测，包括以太坊可扩展性将会提高、L1-L2跨链桥的可用性将有显著改进、零知识证明技术将获得关注……
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原文标题：《关于2022年Web3和加密经济的10大预测》
2021年被证明是加密货币的破局之年，BTC价格同比上涨近70%，DeFi锁仓量达$150B，NFT成为一个新的类别。以下是我对2022年的一些观点：
1.?以太坊可扩展性将会提高，但新的L1公链仍将大幅增长
当下一个亿级用户进入加密行业和Web3时，以太坊的可扩展性挑战可能会增加。随着以太坊2.0和许多L2的出现，我对以太坊可扩展性的改进感到乐观。
Solana、Avalanche等L1公链的发展表明，未来我们将生活在一个多链的世界，届时还会有新的L1公链出现，它们专注于特定用例，例如游戏或社交媒体。
2.?L1-L2跨链桥的可用性将有显著改进
随着越来越多L1、L2网络的发展，我们的行业将努力寻求L1-L2跨链桥在速度和可用性上的改进。我们很可能在来年看到跨链桥可用性方面的有趣发展。
GMO Internet财报：Q1加密业务营利同比增长843％至3695万美元:GMO Internet于5月12日公布了2021年1月至3月的财报。根据财报数据，加密资产业务的营业利润同比增长843％至40.2亿日元（约3695万美元）。加密货币业务收入增长了377％，达到68亿日元（约6251万美元）。加密交易所业务收入为54亿日元，加密挖矿业务收入为13亿日元。GMO Internet强调加密业务“进入了全面的收获季节”。GMO Internet董事长兼总裁Masatoshi Kumagai对加密货币的未来前景表示看涨，还对NFT业务寄予了很高的期望。（JP.Cointelegraph）[2021/5/12 21:53:30]
3.?零知识证明技术将获得更多关注
2021年，ZkSync和Starknet等协议开始受到关注。当L1链因使用量增加而拥堵时，ZK-rollup技术将吸引投资者和用户的注意力。
我们将看到新的以隐私为中心的用例出现，包括隐私安全应用程序等。这可能会引起监管机构对加密行业的更多关注，因为KYC/AML可能是以隐私为中心的网络面临的的真正挑战。
4.?受监管的DeFi和链上KYC证明将会出现
许多DeFi协议将接受监管，并将创建单独的KYC用户池。去中心化身份和链上KYC认证服务将在连接用户真实身份与DeFi钱包过程中发挥关键作用。我们将看到更多人接受 ENS 类型的地址，同时看到来自跨链解决方案的新系统。
5.机构将在参与DeFi中发挥更大作用
机构对参与DeFi越来越感兴趣。首先，与传统金融产品相比，机构会被高于平均利率的回报所吸引。此外，使用DeFi提供金融服务的成本得以降低，为机构提供了有趣的机会。
然而，他们仍然对加入DeFi犹豫不决。机构希望确认他们只与已完成KYC流程的已知交易对手进行交易。受监管的DeFi和链上KYC证明的增长将有助于机构获得对DeFi的信心。
6.DeFi保险将出现
随着应用的激增，DeFi会成为黑客的攻击目标。根据总部位于伦敦的Elliptic公司数据显示，2021年DeFi漏洞损失总价值超过 $10B。为了保护用户免受黑客攻击，2022年将出现可行的保险协议，以保证用户的资金免受安全漏洞的侵害。
7.?基于NFT的社区将给Web 2.0社交网络带来实质性竞争
NFT将继续扩展它们的用例。我们将看到创作者代币或粉丝代币占据发挥更大作用。NFT将成为用户数字身份和元宇宙的通行证。用户将根据他们拥有的NFT类型聚集在不同的小型社区中。用户创建的元宇宙将成为社交网络的未来，并将威胁如今中心化的社交网络。
8.?品牌将开始积极参与Metaverse和NFT
许多品牌意识到NFT是品牌营销和建立品牌忠诚度的重要工具。可口可乐、Campbell’s、Dolce & Gabbana和Charmin于2021年发布NFT藏品。阿迪达斯最近与Bored Ape Yacht Club推出一个新的Metaverse 项目。我们很可能会看到更多有趣的NFT品牌营销计划。
NFT和Metaverse将成为品牌的新Instagram。就像在 Instagram 上一样，许多品牌可能从NFT 开始起步。我们还将看到更多名人加入这一潮流并借助NFT提升其个人品牌。
9.?Web2公司将觉醒并尝试进入Web3?
我们已经看到Facebook试图将自己重塑为一家Web3 公司。我们很可能会看到其他大型 Web2公司在2022年涉足Web3和元宇宙。然而，许多公司可能会创建元宇宙的中心化和封闭网络版本。
10.?DAO 2.0 时代即将来临
我们将看到DAO变得更加成熟和主流。更多的人将加入DAO，促使雇佣关系发生变化：没有正式的录取通知书，接受代币代替固定工资，同时在多个DAO项目中工作。
在进行并购、管理薪资福利，以及在越来越大的组织中协调活动方面，DAO还将面临新的挑战。我们将看到大量工具的出现，以帮助DAO高效运行。许多DAO还要弄清楚如何与传统的Web2公司进行交互。监管机构很可能对DAO更加感兴趣，并试图让自己了解DAO 的工作原理。
感谢我们的客户和生态系统带来令人难以置信的 2021 年，期待在新的一年为Web3 构建基础设施。
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