一、原有推广挖矿的弊端与缺陷
1、由于存在利益分配与相互竞争的问题，推广节点之间难以形成优势互补和通力协作，而单个节点很难在优质内容制作及渠道推广资源等多方面同时具备优势；
2、出现了节点之间恶性竞争，节点内部奖励分配不均引发争吵，节点KYC奖励分发工作量巨大造成内耗严重等现象；?
3、节点之间缺乏统一协调，每期每个节点的推广内容不一致，一方面不能形成有效的合力，另一方面也对用户及评审委员会的评判标准和公平性提出了挑战;??
4、推广内容制作不够精良，难以产出打动专业投资者的优质内容。
Filecash社区协调员Marco：Filecoin矿工争抢有限的TPS会造成网络恶性循环:11月17日下午2时，Filecash Community Coordinator Marco参加POW POWER系列活动之《Filecoin分叉进行曲》。面对POW POWER运营总监Kaysen提出关于Filecoin Gas费消耗呈暴涨式增加迫使很多矿机停止运行的现象，Marco认为这一现象产生的原因就是Filecoin的TPS不足。Filecoin的GAS费采用了EIP1559。在TPS吃紧的时候GAS费骤涨，而EIP1559本身会对手续费进行预测，为了让一些不重要的消息滞后上传，设计了这种机制。但Filecoin的每一条消息都很重要，为了上传每一条重要的消息可能要付出骤然飙升的手续费，因为大小矿工们竞相抢夺有限的TPS来证明自己，抢不到就掉算力，一旦掉算力就倒扣很多抵押币。这样小矿工们就根本无法承受这种成本，也导致大矿工的自私挖矿，最后形成恶性循环导致很多小矿工们湮灭掉。[2020/11/17 21:03:53]
二、改进方案总体思路?
CoinCorner CEO：2010年首次宣布比特币死亡的网站已不复存在:加密交易所CoinCorner首席执行官Danny Scott 5月8日在推特上指出，2010年第一个宣布比特币死亡的网站已经不复存在。Bitcoin Obituary页面显示，自2008年诞生以来，截至当前比特币已被宣告死亡380次。第一次是在2010年12月15日，当时比特币的价格只有0.23美元，“The Underground Economist”发表了一篇题为《比特币为什么不能成为货币》的文章，然而该网站现在已经关闭了。（Cointelegraph）[2020/5/9]
以社区成员为主的推广挖矿方式升级为：
动态 | CoinDesk CEO 备忘录暗示主编下台系公司向投资咨询业务倾斜所致:CoinDesk CEO Kevin Worth 于周三发布的一份备忘录中证实了 CoinDesk 主编 Pete Rizzo 的离职，表示这是一次谨慎的决定，并对这位编辑长期以来的重要贡献表示感谢。备忘录中还提到了 CoinDesk 为下一代投资者打造 21 世纪媒体平台的使命，值得注意的是，文章提到的是投资者而非读者，因为导致了 Rizzo 下台原因在于 CoinDesk 的所有者希望将 CoinDesk 向投资者咨询业务倾斜的原因，而团队编辑和记者倾向于直接从事新闻报道。[2019/9/28]
以推广结果为导向，由FCoin官方市场部组织协调，FCoin推广工作组牵头执行；同时进一步优化推广工作组的职能和运营机制公开招募有专业能力或资源的社区成员深度参与，经过筛选进入推广工作组并根据专业技能分工，领取对应推广任务；
每月由推广工作组评审团统一量化社区用户的工作量与参与度，并给予一定奖励。推广工作组评审团由5名成员组成，FCoin推广工作组组长沈飞及FT生态负责人CarrieYang为常驻评审，其余3名评审由社区合伙人自愿报名并择优入选，每月轮换，以保障评审公平性。
原推广节点可以以团队名义参与推广挖矿，领取专门针对团队的任务。所有认领任务的个人或团队都会获得奖励。
1、任务方向?
1）内容方面：包含但不限于深度报告、推广软文、社区故事等文章的专线，同时也欢迎有设计能力和视频制作能力的社区人才提供多形式的内容，例如海报、视频、one-page介绍、PPT介绍等。?
2）渠道方面：包含但不限于区块链平台类媒体、自媒体、KOLs、币圈用户社群等的推广。?
3）人才方面：将组织有演讲经验的社区人才统一培训，配合城市节点进行线下宣讲；同时面向整个市场招募专家级顾问，让更多主流从业者了解FT生态。?
2、招募及退出规则
1）第一期选出至少10名个人成员进入推广工作组，最终小组成员将由社委会公开投票决定，择优入选。
2）首批入围的推广工作组成员聘用期为1个月，1个月期满后由市场部按照工作量、工作质量进行评分，排名后五位的将淘汰，并根据社区发展需要决定下一期推广工作组成员人数。?
3）推广工作组的招募长期有效，社区用户可随时提交申请，通过审核后将在下一个推广月开始正式进入小组并获得领取推广任务的资格。?
3、奖励量化方法
1）获奖文章将按照篇幅及质量评级为第一等、第二等、第三等，并分级奖励;?
2）海报和视频按照数量、质量和主题表现完成度等综合评价，作品完成度作为评价权重系数，分级奖励；?
3）渠道推广奖励按照触达目标客群的人数以及渠道质量的权重等综合评价，并分级奖励；?
4）公开演讲将按照听众人数等来综合评价并奖励。
注：每月初官方市场部将发布当月市场计划及需要配合的推广任务，每项任务中将更加具体的标注对应奖励额度。
共识结果：通过
支持：沈飞、周安、程威、洪森、麻久熙、鉴湖飞雨、杨益挺Frank、布局圣手、巴菲特、yuefeng
反对：无
弃权：无
缺勤：无
FT社委会秘书处
2019年08月14日
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。