区块链领域的求职者主要集中于北京，但人才需求量最大的却是深圳，其次是上海，城市间的供需存在错位。
区块链再次成为市场热点，该行业的薪酬水平如何？哪个行业和地区对区块链人才需求量大？根据智联招聘1日发布的《2019年区块链人才供需与发展报告》，区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动，大幅领先于全国平均水平；软件工程师是招聘需求最多的岗位；从地域来看，区块链人才需求量最大的是深圳，其次是上海、北京。
中钞张一锋：应重视区块链安全性与易用性间的平衡:近日，在商用密码与区块链应用专题研讨会上，中钞区块链技术研究院院长张一锋表示，进一步全方位推进区块链技术的深入安全应用，需要有业务流程再造的勇气和透视流程再造价值的慧眼，同时应当重视安全性与易用性之间的平衡，加强自主核心算法的研发，加快区块链技术与物联网、云计算、人工智能等其他数字技术的融合应用，并且要从新一代数字基础设施的高度来推动区块链公共平台建设。（经济参考报）[2020/10/22]
平均招聘薪酬16317元
报告显示，区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平，这或许也是其人才吸引力如此之大的关键原因。但从变化趋势看，与全行业平均薪酬的持续增长不同，区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动。
现场 | 中钞区块链技术研究院院长张一锋：区块链为开放金融提供信任机制:金色财经现场报道，1月15日上午，由易趣财经、一本区块链、《金融理财》杂志社主办的“破界·融合”区块链与数字金融高峰论坛在北京举办。中钞区块链技术研究院院长张一锋现场表示，传统金融信任是建立在相对封闭闭环的环境当中。现在已经步入了新的阶段，需要金融走向更加开放。我们如何去建构一种新的信任机制？可能就是区块链要尝试的问题。开放金融的用户体系，是分布式数字身份，实现不同金融机构主体间用户体系的连通；开放金融的数据流转，是基于严格个人授权和隐私保护的数据可控开放；开放金融的金融交易要求开放生态的建立。[2020/1/15]
智联招聘大数据显示，区块链招聘人数数量TOP10职位中，热门岗位软件工程师平均招聘薪酬为16008元/月；销售代表平均招聘薪酬10094元/月；高级软件工程师平均招聘薪酬23606元/月。其中合伙人平均招聘薪酬最高，为75975元/月，位居薪酬榜首。除此之外，其他高薪岗位多为高级专业技术岗，值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。
MetaThaicoin NFT与Project Galaxy项目平台达成战略合作:据官方消息，MetaThaicoin(TAC)宣布与银河计划Project Galaxy（GAL）Web3.0 的 NFT 凭证系统平台达成战略合作。
MetaThaicoin(TAC)元宇宙保险，推出的两套稀量NFT和平象系列“METATHAI ELEPHANT”以及交易猿系列“TRADING APE”，都已经与Quest3、银河计划Project Galaxy（GAL）达成合作。[2022/7/31 2:48:39]
全球区块链相关人才三年增19倍:领英2018年数据显示，全球对于区块链人才的需求量从2015年开始出现增长，并且在2016-2017年经历了爆发式的显著增长，全球区块链人才增19倍，但目前来看，其占全球人才市场需求总量的比重还非常低。近年来对于区块链人才需求增长最快的行业是计算机软件行业，其次是金融服务和保险行业。从人才供给端来看，从2015年到2017年，在领英档案上标注有区块链相关技能的人才数量增长了近19倍。但人才总量仍然较少，仅相当于领英平台上全球AI人才数量的2%左右。如果从当前这类人才的全球分布来看，美国占据25%，其次是印度7%以及英国6%。美国的相关人才更多集中在大纽约地区24%，旧金山湾区21%及大洛杉矶地区10%。而中国相关人才基数还较小，从目前的分布来看，主要集中在北京和上海。[2018/2/26]
来源：《2019年区块链人才供需与发展报告》
招聘需求以技术和销售类岗位为主
对于真正将区块链技术或产品作为核心业务的企业，技术人才和销售人才都是不可或缺的。报告显示，从行业分布看，2019年三季度，互联网/电子商务和计算机软件行业对区块链人才的招聘需求占所有行业的比例分别为37.14%和14.45%，占需求主流。需求前十的行业还包括IT服务、基金/证券/期货/投资、教育/培训/院校等。
报告显示，在招聘需求中，软件工程师是需求最大的岗位，占比7.89%。其次是销售代表，占比6.6%；高级软件工程师占比3.93%，可见技术类岗位是企业揽才的第一目标，其次是帮助公司实现盈利的销售团队。
来源：《2019年区块链人才供需与发展报告》
报告指出，从供给端看，区块链领域求职者以Java开发工程师、软件工程师等技术类人才为主，与需求端对比，供给端的技术类人才占比较高，而销售类人才占比较低，可见区块链领域并不是销售人才青睐的工作土壤，一方面这一领域成熟的商业模式还不多见，另一方面区块链技术和知识门槛较高，入行的难度也比较大。
深圳区块链招聘需求大
报告显示，从2019年第三季度区块链招聘需求的城市分布来看，人才需求主要集中于一线和新一线城市，与人才求职城市分布对应，且人才供给明显更集中在一线城市。
2019年三季度，区块链招聘需求城市分布中，深圳、上海、北京位于第一梯队，招聘人数占比分别达到21.07%、16.07%、13.9%，广州和成都紧随其后，分别占比5.79%、5.34%。其中深圳招聘需求占比较去年同期提高5.06个百分点，赶超北京，位居第一。
来源：《2019年区块链人才供需与发展报告》
报告分析称，深圳区块链发展确实走在前列，2018年8月全国首张区块链电子发票在深圳开出，深圳作为区块链技术最先落地应用的城市，经过一年的发展，其在区块链技术发展方面的领先地位开始凸显。
从供给端看，区块链领域的求职者主要集中于北京，但人才需求量最大的却是深圳，其次是上海，城市间的供需存在错位，但京沪深三地的经济实力和生活条件都处于国内第一梯队，人才的流动也比较便捷。
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