Coinmetro首席执行官KevinMurcko分享了有关TradFi与当前正在发生的加密就业之间不寻常动态的行业见解。
在阿姆斯特丹比特币期间，CryptoSlate与Coinmetro交易所的首席执行官KevinMurcko讨论了各种话题，包括宏观前景、美元走强和即将到来的监管。
然而，特别令人感兴趣的是Murcko对TradFi和加密货币之间不寻常的就业动态的行业见解，这是几年前很少有人能预料到的。
惠誉：巴塞尔银监会的新加密标准可能会阻止银行发放加密资产支持的贷款:12月28日消息，信贷评级机构惠誉表示，全球银行监管机构巴塞尔银行监管委员会（BCBS）针对加密资产审慎处理的新全球标准可能会阻止银行发放由加密资产支持的贷款，因为相关贷款已经导致广泛的加密生态风险。
惠誉透露，巴塞尔银行监管委员会的全球加密标准可能会鼓励一些跨国银行探索稳定币和资产代币化，并且推动更多银行测试发行和持有代币化资产，包括使用部分所有权工具。（New Telegraphng）[2022/12/28 22:12:33]
TradFi已经在加密领域大放异彩
大多数人都熟悉传统工人转向加密货币以寻找更好机会的概念。然而，根据Murcko的说法，不同寻常的是，这种趋势现在正在转一圈。
支付平台Wise暂无计划支持加密货币跨境汇款:金色财经报道，英国金融科技公司Wise以目前成本较高为由，排除支持跨境加密货币汇款的可能性。然而，Wise指出，加密货币具有额外的优势，如加快汇款流程。Wise巴西银行业务和扩张负责人Pedro Barreiro表示，“目前，大多数人仍然需要进行法定货币和加密货币之间的转换，并在此过程中产生不必要的摩擦和费用。我们仍然非常关注在全球范围内转移资金时减少这些费用和摩擦。”
目前，支付平台Wise仅允许用户使用其账户中的资金购买加密货币。在符合欧盟和英国法律监管的情况下，其客户还可以从提供数字资产的平台接收资金。（Finbold）[2022/9/6 13:10:17]
设置场景，Coinmetro首席执行官描述了一个典型的职业道路，从一家较小的传统公司开始，一直到公司层面。但是一旦到了那里，“它就变成了狗屎，你变成了车轮上的一个齿轮”，这促使许多人想要离开以寻求更好的工作满意度。
英国《金融时报》：印度政府或将组织专家研究加密货币监管的可行性:消息人士透露，印度政府或将组织专家研究加密货币监管的可行性。印度前财政部长SubhashChandraGarg曾在2019年领导委员会起草加密货币禁令，目前这一观点被认为是“过时的”，需要重新商讨。新的委员会将会探索区块链的用例，并提议将加密货币像数字资产一样监管而不是像货币。（《金融时报》）[2021/5/19 22:18:26]
Murcko阐述了TradFi和加密货币之间的根本区别，他说，当他在2011年参加他的第一次加密货币聚会时，他最初觉得自己像个局外人。但是，尽管外表看起来，听了讨论，他知道他找到了志同道合的人.
CoinShares发布新指数同时追踪黄金和加密货币:数字资产管理公司CoinShares今日发布新指数，该指数被称为CoinShares黄金和加密货币指数（CGCI），旨在以“风险管理”方式为投资者提供加密货币敞口。据悉，该指数通过利用其与加密货币的关联来提高投资者的平均回报，同时通过结合黄金固有的风险承受能力来降低波动性。（Decrypt）[2020/5/26]
“我参加的第一次见面是在2011年，当时是在墨西哥城。那是一群纹身的人，比如脸上的纹身，男人的包子等等，还有我。我穿着西装外套出现了。我记得听过这些对话，即使在那个时候，我也觉得这太棒了。”
将此与TradFi进行对比；你不会找到人们谈论股票的聚会，至少在当时不会，Murcko补充道——这意味着在这个领域缺乏热情和信念。
鉴于墨西哥城不以金融扫盲中心而闻名，穆尔科发现这种情况更加令人惊讶。然而，数百人聚集在这次聚会上，打算在基层推动加密议程。
大约10年后，加密货币已经不再是一个隐秘的事情，因此被更多地接受为一个合法的行业。连锁反应使TradFi工作人员不再害怕转向加密货币，因为他们害怕破坏他们的职业生涯并且不被允许回来。
但这位Coinmetro首席执行官表示，由于TradFi公司正在悄悄进入加密领域，他们并没有被排斥，他们需要在这两个领域都有行业经验的员工，并且欢迎跳槽的员工回到传统公司。
“第一，我认为他们不在乎他们是否会毁了自己的职业生涯，第二，他们被重新接纳是因为这些公司，无论他们是否公开表示，一直在从事研发工作，并试图以某种方式涉足加密领域。”
就业市场非常开放
Murcko说，对于从TradFi开始然后转向加密货币的工人来说，行业经验的结合意味着工资“将会爆炸式增长”。
“现在，我们为程序员支付的费用是五六年前的五倍；那些进入加密货币并回到传统金融领域的人，薪水将会爆炸式增长。”
他将这种情况比作多语种工人在就业市场上的优势，称即使精通语言的人没有资格担任特定角色，他们仍然“因为他们需要你”而脱颖而出。
“这几乎就像在说另一种语言。如果你是会说西班牙语、中文和印度尼西亚语的人，即使你没有经验，你也会得到这份工作，因为他们需要你。”
Murcko说，了解加密货币市场的结果是，TradFi海归者的薪水是他们几年前离开的类似职位的三到四倍。
阴暗面是不可避免的
回到安静地进入加密领域的TradFi公司，Murcko说他在2018年访问了荷兰金融服务集团ING的办公室，并注意到整个楼层专门用于加密货币研发。
该楼层的每个人都以某种方式参与了数字资产，无论是构建协议还是“在比特币之上的某种可编程货币”，尽管ING当时公开反对加密货币。
“2018年，我在荷兰ING的办公室，他们有一整层楼。所以他们有交易大厅，欧洲最大的交易大厅之一，他们有他们的创新中心，但都是加密货币。”
鉴于银行经常步调一致，Murcko认为所有大银行都在发生同样的事情，即使它们公开支持反加密货币立场。
但是，Coinmetro首席执行官指出，银行这样做不一定是为了推进技术或出于利他的原因；相反，如果加密货币起飞，他们担心会被抛在后面。
“如果有一个选项成为合法选项并且他们无法控制，这意味着他们没有从这些资金流动中赚钱，他们就无法以任何方式、形式或形式真正利用它……他们输了”
考虑到传统行业和加密行业之间的资源差异，Murcko在一定程度上放弃了收购的必然性，他说：“传统金融将接受他们喜欢的东西并吃掉它。问题是，还剩下什么，我们是否还有选择？”
转自SamuelWan
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