2022年中国需要怎样的区块链人才?_区块链:区块链运用的技术中不包括哪一项技术

全球区块链领域核心人才正从金融导向型转向技术导向型。

近年来,在地缘、疫情等乌云的笼罩下,一定程度上而言,全球化正在减弱,世界加速割裂,人们都期待下一次技术革命加速到来,以改变现状。

区块链技术无疑是下一次技术革命的底层技术之一,伴随着数字经济深入发展,区块链等新一代信息技术创新持续活跃并取得长足发展。而在元宇宙和Web3.0概念高速发展并逐渐落地的过程中,区块链技术以及加密生态正在迎来持续爆发,区块链也将以数字经济革命和新一代信息基础设施的身份,快速发展并渗透至全球经济的各个领域,产生更为广泛和深度的影响。目前,全球主要国家都在加快布局区块链技术发展,区块链正在全球范围内与各个领域深度整合,并为全球经济结构重塑、全球竞争格局改变带来“加速度”。

格鲁吉亚计划于2023年上半年启动数字拉里试点:1月17日消息,格鲁吉亚国家银行(NBG)将发布一份“数字拉里”白皮书,允许潜在合作伙伴微调其项目测试阶段的提案。中央银行数字货币(CBDC)的试点版本最初预计在2022年推出,但NBG推迟了今年的试验。格鲁吉亚中央银行打算在未来几个月内发布一份文件,详细说明国家数字货币的概念。其他参与方将使用它来完成他们对货币当局计划在今年上半年启动的试点的建议。

格鲁吉亚国家银行解释说,对CBDC的需求也源于更好地满足数字经济要求和提高经济政策有效性的需要。此外还强调,国家支持的数字拉里将在格鲁吉亚具有法定货币地位。[2023/1/17 11:15:58]

在此背景下,行业颠覆、组织变革、市场环境、企业生态、人才流动等各方面都会随之产生新的变化、机遇与挑战。

BitMEX:2022年将有更多女性用户接触加密货币:2月17日消息,加密交易平台BitMEX发布报告,预测2022年加密领域将迎来的5大变化。在报告中,BitMEX指出:2022 年将有更多女性用户接触加密货币;Solana 将继续削弱以太坊的地位;区块链游戏领域将呈现爆发态势;用户对高收益的加密存款业务需求激增;加密公司将积极收购传统金融公司。[2022/2/17 9:58:39]

进击的区块链

区块链概念最早出现于2008年11月1日由中本聪 (Satoshi Nakamoto)发布的比特币白皮书《Bitcoin: A Peer-to-Peer Electronic Cash System》,中文翻译为《比特币:一种点对点电子现金系统》,中本聪在其中阐述了自己对于数字货币的全新设想,并详细介绍了第一个包含工作量证明、密码学、哈希函数、区块奖励等概念的去中心化、不可审查的点对点货币网络。2009年1月3日,比特币创世区块(Genesis Block)诞生,这不仅象征着首批比特币问世,也意味着区块链技术应用正式落地。

Square Enix 计划在 2022 年加大对区块链游戏的投资:金色财经报道,游戏公司Square Enix 打算今年扩大其在基于区块链的游戏领域的投资。Square Enix 总裁 Yosuke Matsuda 在一封新信中深入探讨了 NFT 和区块链游戏的话题。他表示,如果我们将游戏玩家和游戏供应商通过成品游戏联系起来的单向关系称为“中心化游戏”来与去中心化游戏进行对比,那么除了中心化游戏之外,将去中心化游戏纳入我们的投资组合将是从 2022 年开始,这是我们的一个主要战略主题。(theblockcrypto)[2022/1/3 8:21:06]

近年来,区块链及加密产业在质疑和抨击中取得有目共睹的发展。短短十数年时间,加密市场的市值最高接近3万亿美元,超过黄金市值的20%,比特币也成为被主流机构所广泛接受的全球网络共识,以太坊及各大新兴公链共同构建的繁荣的Dapp(分布式应用,Decentralized Application)生态,已经成为人们诸多生活和工作场景中不可或缺的一部分。此外,叙事宏大的元宇宙(Metaverse)和Web3.0概念,正在成为大量互联网及科技巨头争相涌入的新兴市场,并为全球范围内的创业者提供了更广阔的平台。而区块链技术,则成为这场世界范围内的技术革命的底层基础设施。

报告:2020年CME比特币期货在未平仓头寸等方面刷新纪录:芝加哥商品交易所(CME)的比特币期货在2020年的交易员参与度、交易量和未平仓头寸方面均刷新纪录。10月份,在CFTC报告的所有期货合约中,该产品占据了大型未平仓合约持有者总数的前60位(一年前不在前100位)。(TheBlock)[2020/11/10 12:14:05]

跟据Rapid Innovation调查报告显示,目前受访者认为区块链技术具有改变世界经济的潜力。而89%的财富500强高管认为,未来十年的Web3.0创新将决定未来100年的商业活动;为了顺应发展趋势,各大公司纷纷推出相应的招聘计划,例如,全球最大音乐订阅服务商Spotify 宣布招聘高级后端工程师来探索Web3.0等新技术,以此来发现下一个增长机会,同时对新产品和现有产品进行构建和运行实验。视频平台YouTube也发布"Web3.0 产品管理总监"职位的招聘信息,工作内容包括:为YouTube定义、沟通和执行Web3.0的愿景、战略和路线图;探索合作关系、开放标准和互操作性机会,推动更广泛的创作者行业发展,并协调产品战略;据Finbold消息,微软同样计划招聘一名加密业务开发总监,以此来推动人工智能和新兴技术业务开发团队更好建立其未来的Web3.0战略。

声音 | 加密程序员:比特币在2020年的两项重要发展将改善隐私和安全:加密程序员“Ivan on Tech”在一段视频中讨论了比特币即将在2020年推出的一些更新,其中包括两项旨在改善隐私和安全的主要发展,且两者可能会同时发生,它们分别是将签名方法从椭圆曲线签名改为Schnorr签名,以及注重隐私的Taproot更新。Ivan还就这些开发对比特币的价格走势进行了讨论。随着比特币网络发展,并伴随着减半到来,其价格应该会有机增长。比特币不仅变得越来越稀缺,而且功能也越来越强大。随着比特币的不断发展、成长和定型,它的生命周期也会相应地延长,其可用性或效用也将增长,并向越来越多的投资者推广。Ivan称:“我不想投资于停滞不前的资产或项目。我想投资那些有潜力改变、塑造、适应挑战并随着时间不断优化的事物。这就是比特币前进的方向。”(SanFranciscoTribe)[2020/1/1]

可以预见的是,在元宇宙和Web3.0概念高速发展并逐渐落地的过程中,区块链技术以及加密生态一定会迎来持续爆发。区块链将以数字经济革命和新一代信息基础设施的身份,快速发展并渗透至全球经济的各个领域。

中国需要怎样的区块链人才

从职位发布量来看,人才需求主要聚集在美国、中国、法国、印度、德国等地。值得注意的是前十大区块链人才国中,美国、中国、印度、英国、新加坡、加拿大等国家区块链职位发布量在2021年均呈倍数级增长。其中,加拿大增速最高,达560%,其次为新加坡(180%)、印度(145%),美国、德国增速均为82%,中国则为78%,美国、中国、法国为全球前三大区块链人才需求国,且核心人才国人才需求持续强劲。

从全球区块链领域人才构成上分析,金融、研发、业务开发、信息技术、销售职能人才为全球区块链前五大人才类型。其中,金融类人才为全球区块链领域最热门的职能,人数占比最高,为19%;研发类人才占比16%,而业务开发、信息技术和销售人才占比接近,均为6%左右。

就中国市场而言,得益于中国倡导“要把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口、加快推动区块链技术和产业创新发展”4 并落地一系列举措,区块链正式走入大众视野,成为资本、实体经济和社会舆论等的共同关注点,区块链企业增多、区块链领域投资加大,加速促进区块链领域人才需求。而人社部将区块链作为新职业发布,也进一步刺激了区块链领域人才需求和缺口。

目前,从职位发布量来看,研发类人才位居全球区块链人才需求之首,其次是信息技术类人才。产品管理、市场营销和人力资源类人才紧随其后。当前前位居区块链人才数量第一的金融类人才从招聘需求的角度看,仅位列第六,中国对于技术性区块链人才的需求更高、缺口更大。

研发工程类人才之所以在全球区块链人才招聘中位居首位,原因在于区块链本身是一种去中心化的时间轴数据库技术,需要有传统互联网及IT行业的研发工程师将其落实到实际的应用场景中。对于企业来说,谁能先打造出应用场景,谁就更有机会成为领头羊;其次,作为“不能耍赖的账本”,区块链应用对信息安全和基础架构的要求也非常高,所以信息技术类人才与研发工程类人才的重要程度不分高下。

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