执行摘要：
截至 2023 年 6 月 1 日，每月活跃开源开发者有 2.13 万名。
开发者同比减少了-22%（自2022年6月1日起）。
最近离开加密领域的开发者是在加密领域工作不到 12 个月的新人，并且只负责所有代码提交的不到 20%。
相比之下，在加密领域工作了 12 个月或更长时间的开发者会继续进行开发。他们贡献了 80% 以上的提交。
截至 2023 年 6 月 1 日，每月活跃开源开发者数量为 2.13 万。如今，每月活跃开发者数量比 2021 年 11 月加密货币市场创下历史新高之前还要多。然而，开发者数量在过去一年中有所下降。
自 2022 年 6 月 1 日起（1 年前）-22%
自 2021 年 6 月 1 日起（2 年前）+25%
自 2020 年 6 月 1 日起（3 年前）+92%
尽管存在长期增长，但自 2022 年 6 月以来发生了什么？】加密领域 1 年以上的开发者继续贡献，而许多新人已经离开
Fireblocks帮助纽约梅隆银行和法国巴黎银行涉足加密领域:金色财经报道，Fireblocks扩展了其服务，使银行更容易利用加密货币。Fireblocks已着手帮助包括纽约梅隆银行和法国巴黎银行在内的现有客户利用加密货币。
Fireblocks安全产品和研究主管Shahar Madar表示，“加密货币看起来像金钱，行为也像金钱，但它有所不同。必须找到一种方法来遵循银行已有的指导方针，他们大多想在这个领域进行创新，但他们实际能做的事情通常也受到限制。”[2023/8/6 21:27:54]
通过比较首次和最后一次提交之间的时间，我们可以根据每月活跃开发者在加密领域工作的时间对他们进行细分。
新人：从事加密行业不到一年的开发者
新兴开发者：在加密领域工作 1 到 2 年的开发者
成熟开发者：在加密领域工作 2 年以上的开发者
新兴开发者正在增长，成熟开发者保持稳定。去年月度活跃开发者的下降主要是由于新人的离开。
2022 年 6 月至 2023 年 6 月：
新人-48%（减少 7.73K 名）
新兴开发者+44%（增加 1.65K 名）
Wealthsimple CEO：加拿大应该在加密领域树立旗帜:金色财经报道，加拿大投资管理公司 Wealthsimple 的联合创始人兼首席执行官 Michael Katchen 认为，地方当局和监管机构应该创建一个对加密货币友好的生态系统。他补充说，区块链技术“非常令人兴奋”，而科技行业中一些最聪明的人“正在涌入”数字资产领域，通过向加密世界敞开怀抱，加拿大可以吸引许多聪明的人，他们是生态系统的一部分。
Wealthsimple 的首席执行官表示，“最聪明的技术人员和最聪明的工程师正蜂拥而至在这个领域构建应用程序，这通常是我们在任何重大技术革命的风口浪尖看到的事情。加拿大可以插上一面旗帜说，‘我们想帮助那些想从事加密项目的最聪明的人，区块链上的公司——从加拿大开始。’”（cryptopotato）[2022/1/29 9:21:34]
成熟开发者+2%（增加 0.15K 名）
新人为何减少？
探索加密领域的新开发者越来越少
首先，新开发者数量有所减少，因为尝试加密领域的新开发者越来越少。
加密领域交易造假行为普遍 BTC/USD交易对每日造假量达4.9亿美元:近日研究机构Blockchain Research Lab发布了一份与交易所交易造假有关的报告，发现加密领域交易所交易造假行为很普遍，最糟糕的交易所有98%的交易量造假。Blockchain Research Lab首席执行官Ingo Fiedler表示Coinmarketcap以及CoinGecko等行情聚合网站应该在他们的数据中展现更多的交易造假情况。交易所造假能增加交易所流量和交易者数量，行情聚合网站没有类似的动力，但行情聚合网站有足够的影响力使造假者尝到苦果。除此之外，造假最多的交易对为BTC/USD交易对，每天造假的交易量达4.9亿美元。（decrypt）[2020/8/22]
让我们按月查看新开发者。2023 年 5 月，2.9k 名新开发者尝试了加密领域：
自 2023 年 2 月起（3 个月前）-20%
自 2022 年 11 月起（6 个月前）-42%
自 2022 年 5 月起（12 个月前）-50%
声音 | John McAfee：将不再为加密项目站台，但并未退出加密领域:加密货币爱好者、杀软件之父John McAfee在推特表示，自己不再为加密货币项目做推介，但并没有退出加密领域，“我将不再推广特定的加密货币或项目。因为目前该行业尚处于‘狂野西部’阶段。我尚且无法对这一技术及其相关承诺或开发做适当的审查，因此我不能进行推广。”[2019/12/15]
从历史上看，熊市中的开发者保留率较低
其次，新开发者减少是因为2023年新加入的开发者停留时间不长。
我们可以绘制 2021 年 1 月以来开发者每月群组留存率的图表。
该群体中的大多数新开发者留存多少个月后离开（<20% 的留存率）？
2021 年：6 至 10 个月
2022 年：3 至 6 个月
2023 年（至今）：3 至 4 个月
2023 年的留存率比 2022 年或 2021 年要差。但如果我们缩小范围，2023 年的留存率并不异常。
LooksRare宣布已将LooksRare Exchange所有权转移至时间锁:官方消息，LooksRare宣布，已将LooksRare Exchange所有权转移至时间锁，时间锁目前有14天的延迟期。这意味着任何更改必须至少等待14天才能执行。
LooksRare表示，有人担心LooksRare的多重签名在某种意义上被过度授权，因为它能够随意更新执行管理器。现在有一个透明的14天窗口，可以公开查看待处理的更新。[2022/6/15 4:29:44]
如果我们从 2015 年开始进行同类留存分析，就会发现在熊市期间加入的开发者离开得更快。
新开发者在 2023 年离开的速度比 2022 年或 2021 年要快，这是熊市的典型现象。
新来者往往在市场高峰期占据主导地位
市场周期也解释了新人、新兴和成熟加密领域开发者之间的主导地位。
新人在市场高峰期占据主导地位：
2018 年 1 月市场高峰（2018年6月）后 6 个月：占70%的主导地位
2021 年 11 月后 7 个月市场 ATH（2022 年 6 月）：占60% 的主导地位
一旦我们处于熊市，在加密领域工作超过一年的开发者（新兴和成熟的开发者）就会占据主导地位：
2018 年 1 月市场高峰（2020 年 1 月）后 24 个月：占60% 的主导地位
2021 年 11 月 ATH（2023 年 6 月）后 18 个月：占60% 的主导地位
但是，尽管月度活跃开发者整体下降，但离开的开发者有多重要？
留在加密领域的开发者比离开的开发者提交更多代码、推送代码的天数更长，并且在加密领域工作的时间更长
如果开发者两个月内没有贡献代码，我们就可以说他们“离开”了。
2023 年 3 月之后停止贡献的开发者仅占历史提交量的不到 20%！
持续贡献代码的开发者有什么特点？
让我们放大看看最近做出贡献的开发者。2023 年 4 月和 5 月贡献的开发者：
贡献大部分代码
活跃天数较多
从事加密行业的时间更长
让我们看看具体情况……
首先，最近在 2023 年 4 月和 2023 年 5 月做出贡献的开发者历史上贡献了大部分代码提交（80% 以上）。
其次，2023 年 4 月和 5 月贡献代码的开发者将更多天内推送代码。
我们可以将最近离开的开发者与留下来的开发者分开，并绘制他们积极推送代码的天数。
开发者主动推送代码的天数中位数：
持续工作的开发者：13 活跃周
离开的开发者：活跃 2 周
第三，2023 年 4 月和 5 月贡献的开发者从事加密领域的时间更长。
我们可以将最近离开的开发者与留下来的开发者分开，然后绘制他们在加密领域的工作时长。
开发者从事加密领域工作的天数中位数：
持续工作的开发者：19周
离开的开发者：8周
从开发者角度来看，2023 年到目前为止，哪些生态系统在增长？
Osmosis、Sui、Aptos、TON、Optimism 和 Aztec Protocol 同比增长
月度开发者增长最快的生态系统（2023 年 6 月与 2022 年 6 月）：
Osmosis: +56%
Sui: +159%
Aptos: +90%
TON: +102%
Optimism: +27%
Aztec Protocol: +267%
感谢社区贡献者
一如既往的感谢我们所有的社区贡献者。开发者报告现已涵盖超过 21.5万 个加密存储库。要贡献新的开源加密存储库，请访问 https://github.com/electric-capital/crypto-ecosystems
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