欧易OKX&领英正式发布全球首份《2022全球区块链领域人才报告-Web3.0方向》，报告全文近2万字，耗时近3个月，数据样本覆盖180个国家，囊括了全球区块链行业概览，人才现状以及人才发展趋势与建议三大板块。
报告核心摘要
全球区块链领域人才增长强劲，但中国人才增速相对较低。全球区块链人才总量同比增长76%，美国、印度、中国为前三大区块链人才国，其中，中国人才增速相对较低，仅为12%，而中国人才需求同比增速高达60%，中国人才增速远低于人才需求增速。
核心人才需求从金融导向型转向技术型人才。全球区块链领域金融类人才占比最高，测试工程师岗位人才增速最高，而技术型人才需求的缺口最大。
人才任期短、流动率大，且以行业内部流动为主。全球区块链人才的任职期平均为1.2年，整体人才流动上呈现任期短、人才流动率大的特征；具体流动特征则表现为：除金融公司和科技公司人才涌入区块链行业外，区块链领域人才流动渠道以行业内部、同行企业流动为主。
区块链企业对人才的学历要求正在提高，且女性人才稀缺。全球区块链领域人才男女比例约为8：2，硕士人才占四成，整体学历水平相对较高，且专业性越强的岗位学历要求越高，随着区块链行业整体的创新发展以及全球部分高校陆续开设与区块链相关的学科或课程培养专业人才，人才学历要求将进一步提高，人才竞争将更为激烈。
报告：截至2023年7月，加密货币行业拥有近19万名员工:金色财经报道，K33Research的新数据显示，截至2023年7月，加密货币行业拥有近19万名员工。与2020年加密货币热潮之前的就业统计数据相比，这一数字显着增加。报告称，2021年加密货币行业的就业人数更高，接近211,000人，这与高价格和公司估值相吻合。研究人员表示，大约三分之一的加密货币劳动力在交易所或经纪公司工作，另外26%的人受雇于提供与加密货币相关的各种金融服务的公司。只有6%的人从事NFT领域，而21%的人将自己的技能贡献给区块链协议、分析和挖矿业务。剩下的13%的员工从事与加密货币相关的工作，这些工作并不完全属于任何其他类别。[2023/7/9 22:27:11]
金色财经挖矿数据播报 | BCH今日全网算力下降3.00%:金色财经报道，据蜘蛛矿池数据显示：
ETH全网算力180.434TH/s，挖矿难度2228.48T，目前区块高度9932288，理论收益0.00781843/100MH/天。
BTC全网算力110.898EH/s，挖矿难度15.96T，目前区块高度627373，理论收益0.00001575/T/天。
BSV全网算力1.448EH/s，挖矿难度0.21T，目前区块高度631931，理论收益0.00062144/T/天。
BCH全网算力1.744EH/s，挖矿难度0.24T，目前区块高度632145，理论收益0.00051619/T/天。[2020/4/24]
金色财经现场报道 清华经管学院中国金融研究中心主任何平：区块链大学未来可能会成为人们更好的选择:金色财经现场报道，在清华大学区块链教育、产业创新峰会?暨青藤链盟成立大会上，清华经管学院中国金融研究中心主任何平表示，传统教育会存在针对性的刷题问题，如果区块链能够作出突破，改变对知识的衡量，并在知识体系搭建有效的考核，那么区块链大学在未来可能会成为人们更好的选择。[2018/5/27]
金色财经现场报道 全球区块链世界巡回高峰会议大湾区站今日开幕:金色财经现场报道，4月23日上午，由广东南粤集团、全球区块链投资与研究联合会共同举办的全球区块链世界巡回高峰会议大湾区站正式开幕。本次会议以“区块链科技携手实体经济共赢未来”为主题，针对全球数字资产新形势，“双创”背景下区块链发展模式、区块链商业应用以及区块链如何服务实体经济等内容展开讨论。[2018/4/23]
金色财经讯:澳洲已有一部分金融科技企业向澳储行提交创建新型政府加密货币的提议。[2017/10/22]
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