公司制度从1600年创立到如今已有400余年的历史，而DAO的发展仅有十余年。但为何在区块链领域越来越多的组织以DAO的形式出现而并非以公司角色登场，DAO与公司相比存在哪些差异?目前，DAO有哪些类型？随着web3.0时代的到来，DAO是否会成为未来重要的社会组织形式?本文我们将从这三个角度一起来了解DAO。
DAO?VS?传统公司
DAO，全称decentralizedautonomousorganization，分布式自治组织。DAO是区块链发展逾十年延伸出来的应用与组织创新，是一种通过无信仰和匿名的方式协调，集体为某一件事做出决定的机制。
简言之，DAO是一个没有正式领导、允许任何成员参与决策、共同决策的组织，为了方便理解也可称其为分布式自治公司。DAO与传统公司二者的确着许多相似之处。
Open Campus DAO正式成立，EDU持有者将可参与社区治理:6月16日消息，Web3教育协议Open Campus宣布成立Open Campus DAO。EDU持有者可通过提案流程参与DAO的治理。
此外，Open Campus DAO内设理事会，Animoca Brands创始人Yat Siu等5人担任理事会成员，负责审查和验证EDU持有人提交给理事会的提案是否符合DAO治理框架下标准所要求的标准，以及管理和监督EDU代币持有人成功批准的提案的实施等。[2023/6/16 21:42:00]
为了某项事业而把个人组织起来，通过创造价值解决社会问题，提供一个创造财富的机会。
但与此同时，二者也有着鲜明的区别。公司是一个以盈利为目的而依法设立的一种企业组织形式，公司所有权归属公司股东。由于决策权和公司效益绝大部分掌握在股东手里，公司员工的收益就大打折扣了。因此，在公司制度下容易产生集权化、组织失灵、财富不均等问题。
以太坊域名服务正在转向DAO，Coinbase有意参与治理:11月10日消息，以太坊域名服务（ENS）开始授权DAO，以广泛分发其ENS治理代币。
DAO治理代币的意义在于使社区成员能够拥有他们自己使用的底层项目。ENS DAO的首要任务是对“宪法（Constitution）”进行投票。由ENS创始人和首席开发者Nick Johnson起草的五篇文章概述了创始人希望社区能够遵守的基本原则。在未来几天内，代币持有人须以绝对多数票通过。“这只是最初的ENS宪法，”Millegan解释说，“还有一个修正条款，我们希望未来DAO能够对其进行修订和改进。”
该项目还接受来自潜在委托人的申请，这些委托人将被社区授权承担管理ENS财库和代表DAO成员利益的责任。值得一提的是，Coinbase Inc.作为一个组织，有意成为一个委托人。这引起了一些人的不满，因为大型上市公司作为Web3基础设施重要部分委托人的想法与去中心化背道而驰。然而，Millegan对此表示欢迎：“Coinbase想要参与进来，我认为这很好。ENS是Web3的身份协议，所以我们需要广泛的视角：普通用户、开发人员、公司、DAO等。关键是Coinbase没有特殊的内部优势。他们和其他人一样。”Coinbase目前在委托人投票中排名第三，仅次于Millegan和Johnson，所以很有可能成为有影响力的委托人。该过程是开放式的，ENS代币持有者可以选择委托给任何委托人，或者直接就治理问题进行自我委托和投票。（Blockworks）[2021/11/10 21:40:04]
而DAO却恰恰相反。DAO是由任务驱动的，兼顾利润创造价值，DAO的所有权归属整个社区。在DAO里，没有正式的角色或严格的等级制度，因此社区成员可以平等交流。
Hashmasks推出社区自治组织MaskDAO，并发行治理代币MSK:NFT数字艺术藏品平台Hashmasks推出社区自治组织MaskDAO，并发行治理代币MSK。MaskDAO将通过建立一个以艺术家为中心的交易平台来进行NFT生态系统创新、NFT发售策划等，代币MSK将被用来对MaskDAO的提案和金库管理进行投票。[2021/6/12 23:32:47]
DAO的决策是由社区意见决定的，通过网络节点之间的交互、竞争与协作来实现组织目标。同时，DAO依靠智能合约拥有很高的自主性和有序性，扁平化的管理结构，创造了更为灵活的工作流。
在DAO的运行过程中，基本上不存在公司制度里的利益分配方式，DAO成员按照个人持有的通证数享受分红，而持有越多者自然会更加努力不让价格下降。因此，DAO成员工作的积极性与完成度是公司员工比不了的。
以UniswaUniswap、Coinbase举例，DAO的优势突出。Coinbase是一家拥有数千名员工的上市公司，Uniswap是一个拥有约20名核心工程师的DAO。尽管劳动力数量不同，但二者工作量大致相当。在某些时间段内，Uniswap的工作量甚至会更高。
去中心化信息分析平台DeepDAO宣布集成Kusama:据官方消息，去中心化信息分析平台DeepDAO宣布正在开发API，并将在Kusama treasury的资助下集成Kusama治理。DeepDAO表示将集成Kusama的数据，列出和分析民主（Democracy）和理事会（Council）提案、投票和选民，并计划扩大覆盖范围以纳入Societies和讨论部分。据悉，DeepDAO致力于为去中心化治理系统提供全面的可发现性，提供全面的分析和信息收集。主要仪表板产品通过几个关键指标，如成员和AUM，列举DAO并对其进行排名。[2021/3/19 18:59:46]
所以，DAO可以看作是基于互联网飞速发展对公司制度的升级，它为应对传统组织集权化过高、组织失灵等问题提供了有益的参考。当然，DAO还有很多不足之处，例如安全问题、法律问题、技术局限等等，尚无法支持大规模协作的应用。
DAO的类型
MakerDAO即将使抵押ETH借Dai债务上限提高至1.6亿:MakerDAO通过执行投票正式提高抵押ETH借Dai债务上限至1.6亿，生效时间为今日11点48分。[2020/7/7]
协议型DAO
MAKER、Aave、Compound和Uniswap等协议通常通过治理结构进行分类，该结构将相关通证分发到其社区，以便社区成员可以对网络决策进行投票。由于这些决定固有的复杂性以及理解或实施它们所需的更高技术经验，一些跨各种协议的知识渊博的代表可能会成为各自治理领域的意见领袖。
例如UniswapDAO，任何UNI通证持有者都可以提交修改或引入新功能的提案，并获得其他社区成员的批准。但是，在此之前，只有在每个提案人的地址中分配了超过2,500,000个UNI的情况下，才能提交提案以供社区考虑。
投资型DAO
专门针对投资者或更集中的投资环境的DAO通常需要利益相关者将资本分配到他们的组织中，以获得投票份额，这有助于确定DAO应该作为一个集体投资项目。
虽然当前投资型DAO尚有法律限制，但是投资型DAO的诞生证明了一种新投资模式的可行性，那就是很多人聚集在一起，投资门槛对每个人来说都会降低，但这个整体却可以投资更多的项目。
DAO的成员结合他们的专业知识来构建与其目标或总体目标一致的投资组合。投资型DAO的例子包括StackerVentures、BitDAO等。BitDAO的行动和方向是由BIT通证的持有者投票决定的，Defi领域是其投资重点。他们会投各类优质项目，然后在未来获得回报，再将回报给到自己的投资人。
收藏型DAO
在NFT走入主流后，专注于收藏NFT的收藏型DAO就诞生了。策展人小组成为了特定艺术家、平台或系列背后的粘合剂，帮助他们能够拥有一个健康长寿的职业生涯。收藏型DAO的主要逻辑是社区成员共同决策、投资、持有或释放NFT艺术收藏品，共同维护一个NFTCollection。
Jenny?DAO是由社区驱动的NFT艺术品的收藏型DAO，负责获取NFT并将它们添加到由Unicly协议的智能合约控制的保险库中。只有在同意Jenny通证持有者达到一定阈值并指示智能合约解锁金库时，才能投资和治理项目。
服务型DAO
服务型DAO是人才储备的分配方，使用链上凭证将资源从一个DAO输送、分配到另一个DAO。服务型DAO为个人创建去中心化的工作小组，为开源的互联网工作，从本质上讲，它其实就是加密原生的人才中心。
从法律到创意，从治理到营销，从开发到财务管理，服务型DAO与Web3.0世界中的“数字游民”签订合同，他们的工作往往会得到一定的奖励，例如DXDAO将投票权奖励给那些对DXDAO产品、社区讨论和策略做出贡献的人，这也代表着他们对其为网络创造的价值的所有权。
社交型DAO
在一个以投机为主导的行业中，社交型DAO关注的是社会资本而不是金融资本。社交型DAO是群聊的自然演变，你的朋友最后也将成为你的同事。社交媒体把每个人都变成了传媒公司，而社交型DAO则把每个群聊都变成了数字业务。社交型DAO向人们证明，加密领域不仅仅是赚快钱的地方，互联网是结交志同道合之人的最佳场所。
社交型DAO是依靠着身份证明和社区共识构建了活跃而庞大的社区，这种模式是非常有趣的，BoredApeYachtClub、BoredApeKennelClub都属于这种类型的社区。
猿猴头像是BYAC社区“身份证明”，社区成员不仅会根据头像在Twitter或Clubhouse等社交平台互相关注，还会在Metaverse中互动、社交。甚至，在社区里成员们还可以免费得到一只狗狗形象NFT，社区像俱乐部一样氛围相当浓厚。
结语
据了解，现在越来越多科技公司采用远程办公模式，Twitter退掉了办公楼，明确支持员工在疫情后选择远程办公，Stripe宣布了永久远程办公的计划，Google允许员工申请永久远程办公，Coinbase则明确鼓励员工选择远程模式......
元宇宙、链游等虚拟世界崛起、舆论讨伐大公司等一系列的变化都推动了新的组织形态DAO的快速发展，DAO成为越来越多人的不二之选。但在一个新事物发展势头一路高歌时，保持该有的理性还是很有必要的。
如Vitalik所言，“尽管DAO和去中心化投票是令人兴奋的突破，但我认为现在100％依赖它们可能为时尚早。连锁投票，非正式离线共识和核心开发团队的这样的投入组合可能更为理想，至少目前是这样。”
但随着理论研究的进一步深入以及各种技术手段的进步，目前DAO存在的问题将会逐步得到解决。未来，DAO或许能成为重要的社会组织形式，最大化地实现组织的效能及价值流转，形成新的商业变革。
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